针对您提出的“独生子女残疾了父母生病住院了有什么规定”这一问题，这主要涉及到两个方面的政策规定，一是针对独生子女伤残家庭父母的住院护理扶助政策，二是独生子女在父母生病住院期间的护理照料假政策。以下我将结合具体政策为您详细解答：
一、独生子女伤残家庭父母的住院护理扶助政策
以《许昌市60周岁及以上独生子女和特殊家庭父母住院护理扶助办法》为例，该政策主要针对的是具有特定户籍和年龄条件的独生子女伤残家庭父母。具体来说，扶助对象需要满足以下条件：
户籍条件：具有许昌市辖各县（市、区）城乡居民户籍。
年龄条件：因病住院时，住院的独生子女父母年满60周岁；对于失独家庭或独生子女伤残家庭，女方年满49周岁即可。这一条件以各县（市、区）卫健部门每年确认、上报的扶助对象名单为准。
生育政策条件：扶助对象自1973年以来没有违反当时的国家计划生育政策法规生育，现存一个子女（含依法收养）且具有相关佐证材料，或子女死亡现无子女，或独生子女伤残级别三级以上。
如果您的家庭符合上述条件，那么您的父母在生病住院时，可能可以享受到相应的住院护理扶助政策。具体扶助内容和标准，需要您咨询当地卫健部门或相关机构以获取详细信息。
二、独生子女在父母生病住院期间的护理照料假政策
以四川省老年人权益保障条例中的第三十条为例，该政策明确规定了独生子女在父母生病住院期间的护理照料假。具体来说：
假期时长：老年人患病住院期间，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间。
非独生子女假期：对于非独生子女，用人单位应给予每年累计不超过七日的护理照料时间。
法定义务：这是用人单位的法定义务，用人单位应当通过民主协商或规章制度方式确定该护理照料时间，并确保员工能够享受到这一权益。
如果您的父母生病住院，且您是独生子女，那么根据这一政策，您有权向用人单位申请护理照料假，以照顾生病的父母。
综合建议
了解当地政策：由于不同地区的政策可能存在差异，建议您首先了解您所在地区的具体政策规定，包括住院护理扶助政策和独生子女护理照料假政策。
准备相关材料：如果您符合相关政策条件，建议您提前准备好相关材料，如户籍证明、年龄证明、生育政策证明等，以便在申请时能够顺利提供。
与用人单位沟通：在申请护理照料假时，建议您与用人单位进行充分沟通，了解用人单位的具体实施细则和申请流程，确保您的权益能够得到保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。