被纪检委留置确实是一个严重的情况，通常意味着被调查人可能涉嫌严重的职务违法或职务犯罪。以下是对此问题的详细分析：

一、留置的严重性与定义

留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪的公职人员时采取的一项重要且严厉的强制措施。当监察机关初步掌握被调查人存在贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法或犯罪行为的证据，但仍有重要问题需要进一步深入调查时，会依法对被调查人实施留置措施。这表明被调查人的问题已经达到了相当严重的程度，需要监察机关进一步调查取证。

二、留置的法律依据与程序

1. 法律依据：根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关有权在特定情况下对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的公职人员采取留置措施。

2. 审批程序：留置措施的采取需经过严格的审批程序，由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，还需报上一级监察机关批准；省级监察机关则须报国家监察委员会备案。这一程序确保了留置措施的合法性和正当性。

3. 留置期限：留置时间一般不得超过三个月，但在特殊情况下可延长一次，延长时间同样不得超过三个月。延长留置时间需报上一级监察机关批准。这一规定限制了留置措施的持续时间，防止了对被调查人权益的过度侵犯。

三、留置期间的权益保障与调查流程

1. 权益保障：被留置期间，监察机关应确保被留置人员的饮食、休息和安全，并提供必要的医疗服务。同时，应在二十四小时以内通知被留置人员所在单位和家属（除非有碍调查）。这些措施保障了被留置人员的基本权益。

2. 调查流程：监察机关在留置期间将全面收集证据，深入调查事实。讯问被留置人员时，应合理安排讯问时间和时长，并确保讯问笔录的真实性。这一流程确保了调查的公正性和准确性。

四、留置与后续处理的关系

1. 与立案的关系：留置并不等同于立案。留置是监察机关在调查过程中的一种强制措施，而立案则是正式进入法律程序的标志。在留置期间，监察机关将继续调查取证，待证据确凿后才会考虑立案。

2. 后续处理：

   • 若经调查确认被调查人存在违法犯罪行为，将可能面临党纪政务处分或刑事追责。被依法判处管制、拘役和有期徒刑的，留置一日可折抵相应刑期。
   • 反之，若调查发现不存在违法犯罪事实或证据不足，监察机关将依法解除留置措施。

五、建议与应对

1. 积极配合调查：如果被留置，应积极配合监察机关的调查工作，如实陈述事实，提供证据。这有助于加快调查进程，减少不必要的麻烦。

2. 维护合法权益：在留置期间，被调查人有权要求监察机关保障其基本权益，如饮食、休息、安全等。如果权益受到侵犯，可以向相关部门反映情况。

3. 寻求法律帮助：虽然留置期间被调查人的人身自由受到限制，但仍有权寻求法律帮助。可以委托律师或亲友代为了解案情、提供法律意见等。

总结来说，被纪检委留置是一个极其严重的信号，通常预示着被调查人可能涉及严重的职务违法或犯罪。因此，建议所有公职人员要时刻保持清醒头脑，坚守法律法规底线，避免触碰红线。如果遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。