被人追尾且对方全责时，是否可以要求赔偿误工费，这主要取决于事故是否导致了实际误工损失，以及这些损失是否可量化和证明。以下是对此问题的详细分析：

1. 可以主张误工费的情况：

   • 有人身损害导致的误工：如果追尾事故导致您或您的乘客受伤，并且因此无法正常工作，产生了实际的误工损失，那么您有权向对方要求赔偿误工费。例如，若您因事故受伤需要休息一个月，且这一个月内无法工作导致收入减少，那么这部分减少的收入就可以作为误工费向对方索赔。为支持这一主张，您需要提供医院出具的休息证明，以及单位出具的因事故导致误工的证明（包括工资收入情况、扣发情况等）。
   • 经营性车辆因事故导致的误工：如果您的车辆是从事经营性活动的，如出租车、网约车、货车等，因事故导致无法正常运营而产生收入减少，您也可以向对方主张误工费或停运损失。比如，一辆出租车因事故需要维修一周，这一周内无法运营导致的收入减少，就可以作为误工费或停运损失向对方索赔。在这种情况下，您需要提供过去一段时间的经营收入流水作为依据，以证明您的实际损失。
   • 非经营性车辆因事故导致的间接误工：即使您的车辆是非经营性的普通家用车，但如果因车辆损坏而无法正常通勤上班，且必须通过其他交通方式替代（如打车），由此产生的额外支出也可以视为因事故导致的间接误工损失，并可以合理主张。例如，您因车辆损坏需要每天打车上班，一个月下来打车费用增加了500元，且这500元是因为事故导致的额外支出，那么这部分费用也可以作为间接误工损失向对方索赔。您需要提供单位出具的误工证明、工资扣发证明等材料，以及替代交通方式的费用支出凭证来支持您的主张。

2. 难以主张误工费的情况：

   • 如果追尾事故仅导致您的车辆受损，而未造成您或您的乘客的人身伤害，且没有产生上述提到的实际误工损失，那么仅因修车期间无法使用车辆而主张的误工费可能较难得到支持。因为这种情况下，不便一般不被视为直接的、可量化的误工损失。

3. 误工费的计算方式：

   • 对于有固定收入的受害人，误工费按照其实际减少的收入计算。例如，若受害人每月工资8000元，因事故误工2个月且期间未发工资，则误工费为16000元。受害人需提供收入证明、误工期间工资停发证明等材料以佐证。
   • 对于无固定收入的受害人，误工费按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能提供此证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，若受害人从事个体经营且无法提供近三年平均收入证明，当地相同行业上一年度职工平均工资为每年60000元，误工3个月，则误工费为15000元。

4. 赔偿程序与建议：

   • 在处理追尾事故涉及的误工费赔偿问题时，受害者应首先确保事故责任明确为对方的过错，并收集充分的证据（如工资单、收入证明、医院出具的病假条或休假建议、替代交通方式的费用支出凭证等）来证明自己确实因事故遭受了收入损失。
   • 建议及时与对方保险公司或相关责任人进行协商，并尽可能保留所有相关的证据和文件。若协商不成，受害者可通过法律途径来维护自己的权益。
   • 需要注意的是，具体的赔偿金额和程序可能因地区和法律规定的不同而有所差异。因此，在实际操作中，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。

法律依据：

• 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。