打零工被车撞后，误工费的赔偿需根据具体情况确定，主要取决于能否证明实际收入减少及责任划分。 以下是具体分析：

1. 误工费赔偿的基本原则
   根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费属于交通事故赔偿中的法定项目，赔偿标准以“实际收入减少”为核心。即使打零工者未签订劳动合同，只要能证明存在稳定收入来源（如工资流水、转账记录、用工单位证明等），仍可主张误工费。

2. 误工费的计算方式

   • 有固定收入者：按实际减少的收入计算（如日薪×误工天数）。
     
   • 无固定收入者：
     
     • 若能提供近三年平均收入证明（如银行流水、纳税记录），按平均收入计算；
       
     • 若无法提供，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算（需以统计局或行业协会数据为准）。
       
   • 特殊情况：若因伤导致长期无法工作，误工时间可延长至定残日前一日（需司法鉴定机构出具伤残等级证明）。

3. 责任划分对赔偿的影响

   • 对方全责：误工费由对方保险公司或肇事者全额赔偿；
     
   • 双方有责：按责任比例分担（如对方承担70%，则误工费赔偿70%）；
     
   • 自身全责：无法主张误工费赔偿，但若购买了意外险或车上人员责任险，可向保险公司申请理赔。

4. 关键证据清单

   • 交通事故责任认定书（明确责任比例）；
     
   • 医疗证明（如病历、诊断书、休假建议）；
     
   • 收入证明（如工资条、转账记录、用工单位书面证明）；
     
   • 误工时间证明（如单位出具的误工证明、考勤记录）。

行动建议：

1. 立即报警并保留事故责任认定书；
   
2. 收集所有与收入相关的证据（如微信转账记录、口头用工协议等）；
   
3. 若对方拒绝赔偿或保险公司压低赔偿金额，可委托律师介入谈判或提起诉讼；
   
4. 误工费主张需在诉讼时效内（一般为3年）提出，避免超期丧失权利。
   

如有进一步疑问（如证据不足如何补救、赔偿金额计算细节等），可直接向我咨询，我会结合具体案例为您详细解答。