有限公司召开临时股东会的条件主要包括以下几点：

1. 股东提议：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，代表十分之一以上表决权的股东有权提出召开临时股东会的请求。这一规定确保了公司一定比例股东对公司重大事务的参与权和决策推动权。例如，若公司总表决权为100%，则持有10%或以上表决权的股东即可提议召开临时股东会。

2. 董事提议：

   • 三分之一以上的董事认为有必要时，可以提议召开临时股东会。董事作为公司经营决策的重要参与者，当他们共同认为有重要事项需要股东会决策时，可通过此方式启动会议。此外，董事会根据公司具体情况，也可自行决定召开临时股东会。

3. 监事提议：

   • 监事会或者不设监事会的公司的监事，在发现公司运营出现需要股东会关注和决策的问题时，能够提议召开临时股东会。这体现了监事对公司运营的监督职责和对股东权益的保障作用。

4. 法定或章程规定情形：

   • 董事人数不足：当董事人数不足法定或公司章程规定的三分之二时，需召开临时股东会。例如，若公司章程规定董事会由9人组成，则当董事人数降至6人以下（低于三分之二）时，即满足召开条件。
   • 公司未弥补亏损达实收资本总额三分之一：若公司累计未弥补亏损达到实收资本总额的三分之一，必须召开临时股东会讨论应对措施。例如，某公司实收资本总额为3000万元，当未弥补亏损超过1000万元时，即满足此条件。

召集与主持顺序：

临时股东会的召集与主持应遵循以下顺序，以确保会议的合法性和有效性：

• 首先由董事会（不设董事会的由执行董事）召集，并由董事长（执行董事）主持；
• 若董事长不能或不履行主持职责，则由副董事长主持；
• 副董事长也不能或不履行主持职责的，由半数以上的董事共同推举一名董事主持；
• 若董事会层面无法召集、主持，则由监事会（不设监事会的由监事）召集、主持；
• 监事会也不能履行召集、主持职责的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集、主持。

法律建议与注意事项：

• 提前通知：临时股东会应于会议召开十五日前通知各股东，确保股东有足够时间准备和参加会议。这是保障股东知情权和参与权的重要措施。
• 决议范围：临时股东会的决议范围通常较为狭窄，且应严格限于会议通知中明确列明的事项。这是为了防止对未提前通知的事项进行决议，从而保护股东的合法权益和确保决策的透明度。
• 公司章程的特别规定：除了法定条件外，公司章程中还可以根据公司实际情况和需要规定其他应当召开临时股东会的情形。因此，在召开临时股东会前，应仔细审查公司章程的相关规定。

综上所述，有限公司召开临时股东会需满足特定条件，并遵循一定的召集与主持顺序。各相关方应密切关注公司运营状况，及时行使权利并提出合理建议，以促进公司的健康发展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。