介绍他人去上班是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 正常介绍工作，不涉及违法犯罪：

   • 如果你只是单纯地介绍他人去某个正规单位上班，且该单位是合法经营、遵守劳动法律法规的，那么你的行为是完全合法的。这种情况下，你只是起到了一个信息传递的作用，没有涉及任何违法犯罪活动。

2. 介绍他人从事违法犯罪活动，则构成犯罪：

   • 如果你介绍他人去从事的是违法犯罪活动，比如介绍他人去卖淫嫖娼场所工作、介绍他人参与诈骗团伙等，那么你的行为就构成了犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，介绍他人卖淫的，会构成介绍卖淫罪；如果介绍他人参与的是其他犯罪活动，如诈骗、盗窃等，你也可能因共同犯罪或帮助犯等身份被追究刑事责任。

3. 介绍他人到存在劳动违法行为的单位工作，可能承担连带责任：

   • 如果你介绍他人去的是一个存在劳动违法行为的单位，比如该单位不签订劳动合同、不支付工资、不缴纳社会保险等，虽然你的介绍行为本身不直接构成犯罪，但如果该单位因此给劳动者造成了损害，你作为介绍人，在特定情况下可能需要承担一定的连带责任。这主要取决于你在介绍过程中是否存在过错，比如是否明知该单位存在违法行为仍故意介绍等。

法律建议：

• 在介绍他人工作时，一定要确保所介绍的单位是合法经营、遵守劳动法律法规的。你可以通过查询该单位的营业执照、了解其业务范围、咨询相关劳动部门等方式来核实其合法性。
• 如果你发现所介绍的单位存在劳动违法行为，应及时停止介绍，并建议劳动者向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
• 如果你不确定所介绍的单位是否合法，或者担心自己的介绍行为可能涉及法律风险，可以咨询专业律师的意见。

可能后果：

• 如果你正常介绍他人工作，不会承担任何法律责任。
• 如果你介绍他人从事违法犯罪活动，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 如果你介绍他人到存在劳动违法行为的单位工作，且因此给劳动者造成了损害，你可能需要承担一定的民事赔偿责任。

总之，介绍他人去上班是否犯法，取决于你所介绍的单位性质以及你的介绍行为是否涉及违法犯罪活动。在介绍他人工作时，请务必谨慎行事，确保自己的行为合法合规。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。