职务侵占罪不属于自诉案件，而是明确的公诉案件。以下从法律规定、案件处理流程以及实际应对建议三个角度为你详细阐述：
法律规定层面
自诉案件的定义与范围：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条的规定，自诉案件主要包括三类：告诉才处理的案件（如侮辱、诽谤案等，但严重危害社会秩序和国家利益的除外）、被害人有证据证明的轻微刑事案件（如故意伤害案中的轻伤、非法侵入住宅案等），以及被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
- 职务侵占罪并不包含在上述自诉案件的范围内，而是由国家公诉机关（人民检察院）代表国家提起诉讼的公诉案件。
职务侵占罪的定义与性质：
- 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为构成职务侵占罪。此类犯罪因其涉及复杂的证据收集和犯罪事实认定，通常由国家公诉机关提起公诉。
案件处理流程层面
报案与侦查：
- 当发现可能存在职务侵占行为时，被害人或单位应首先向公安机关报案。
- 公安机关会对案件进行立案侦查，收集相关证据，查明犯罪事实和犯罪嫌疑人。
审查起诉：
- 侦查终结后，公安机关会将案件移送人民检察院进行审查起诉。
- 人民检察院会对案件进行全面审查，确保犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，并依法应当追究刑事责任。
审判：
- 若人民检察院认为符合起诉条件，会向人民法院提起公诉。
- 最终，人民法院将对案件进行审判，并根据事实和法律作出判决。
实际应对建议层面
- 及时报案：如果遭遇职务侵占的情况，建议立即向公安机关报案，以便他们能够及时进行调查和取证。
- 配合调查：在报案后，应积极配合公安机关和人民检察院的工作，提供必要的证据和信息，如财务记录、交易凭证、证人证言等，以协助他们更好地追究犯罪者的责任。
- 法律维权：在整个处理过程中，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权益和可能的法律后果，以便更好地维护自身权益。
实例说明：以某公司员工李某为例，若其利用职务便利侵占公司货款，公司应首先向公安机关报案。公安机关将立案侦查李某的犯罪事实，包括收集相关证据、询问证人等。侦查结束后，若李某的犯罪事实得到确认，公安机关将案件移送人民检察院审查起诉。最终，由人民检察院代表国家向人民法院提起公诉，追究李某的刑事责任。
综上所述，职务侵占罪作为公诉案件，其处理过程严格遵循法律规定的程序和要求。如果你或你的单位遭遇此类犯罪，应及时向公安机关报案，并通过法律程序追究犯罪者的责任。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。