公职人员被起诉欠钱，其可能面临的法律后果是多元且严重的，具体如下：
一、民事法律层面
经济责任承担：
- 一旦法院判定公职人员确实欠款，那么该公职人员就需要按照判决履行还款义务，这包括本金、利息以及可能产生的诉讼费等。若不及时履行，债权人有权申请强制执行，法院将有权查封、扣押、冻结甚至拍卖其名下的财产，以强制其履行还款义务。
信用受损：
- 民事纠纷的败诉记录将会被记入个人征信系统，这会导致其信用评级降低，进而影响其未来的贷款、信用卡申请等金融事务。在信用社会，信用受损可能会带来一系列的不便和损失。
二、工作与职业发展层面
单位内部纪律处分：
- 欠债不还的行为很可能违反了公职人员所在单位的规章制度和纪律要求，因此可能会面临警告、记过、降级、撤职等纪律处分。这些处分不仅会影响其职务晋升，还可能影响其工资待遇等。
职业形象受损：
- 作为公职人员，其形象往往代表着政府和单位的形象。因此，欠债不还的事件一旦引发公众关注，将会严重损害其职业形象，进而影响其所在单位和部门的声誉。在对形象要求较高的岗位上，这种负面影响可能更为突出，甚至可能导致其无法胜任特定的职务或工作任务。
开除公职风险：
- 如果公职人员因拒不执行法院的判决或裁定而构成犯罪，并因此受到刑事处罚，那么其很可能面临被开除公职的风险。公职身份是特殊的，一旦触犯法律，后果往往更为严重。
三、社会舆论与法律责任层面
舆论压力：
- 负面事件往往容易引发社会舆论的关注，公职人员作为公众人物，将承受较大的舆论压力。这种压力不仅可能影响其个人生活，还可能对其工作产生负面影响。
构成犯罪：
- 根据《刑法》的相关规定，有能力执行而拒不执行法院判决或裁定的行为，如果情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。一旦构成此罪，公职人员将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。
信用惩戒：
- 法院还可以对拒不履行义务的公职人员采取多种信用惩戒措施，如记录不良信息、限制出境、公开披露不履行义务信息等。这些措施将进一步加剧其信用受损的程度，并可能对其未来的生活和工作产生长远影响。
建议与应对措施：
诚信守法：
- 公职人员应时刻保持诚信意识，妥善处理债务问题，避免走到被起诉的地步。诚信是公职人员的基本素质之一，也是维护其职业形象和社会声誉的重要基础。
积极沟通协商：
- 面临债务纠纷时，公职人员应积极与债权人沟通协商，寻求解决方案。通过协商达成和解协议或制定还款计划等方式，可以有效避免法律纠纷的发生。
配合法院审理：
- 一旦被起诉，公职人员应积极配合法院的审理工作，尊重法律程序。通过积极参与诉讼活动，可以展示其诚信和守法的态度，也有助于争取更有利的判决结果。
尽力履行判决：
- 如果法院作出了判决，公职人员应尽力履行判决义务。如果确实存在困难无法履行，应及时向法院说明情况并寻求帮助。通过积极履行判决义务，可以减轻可能面临的法律后果和负面影响。
综上所述，公职人员被起诉欠钱的后果是严重且多方面的。因此，公职人员应高度重视债务问题，诚信守法，妥善处理债务纠纷，以避免不必要的法律风险和个人损失。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。