被别人打了一巴掌，赔偿数额并非固定，而是需根据具体情况综合考量多个因素来确定。以下是从不同角度为你详细分析：
一、实际损害后果
未造成明显身体伤害
- 若仅是轻微触碰，未导致破皮、红肿等明显身体损伤，可能主要需承担赔礼道歉的民事责任，赔偿数额通常较低，一般在几百元以内，主要是作为对受害者精神上的抚慰。
造成轻微伤
- 此时需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 计算公式示例：
- 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。比如挂号费50元、检查费200元、药品费150元，共计400元。
- 误工费：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。若受害者日工资300元，因伤休息2天，则误工费为600元。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算，无收入的参照当地护工劳务报酬标准。若雇佣护工3天，每日劳务报酬200元，则护理费为600元。
- 交通费：根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需凭正式票据。如因就医产生公交车费20元、打车费30元，共计50元。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。若医院建议加强营养，购买营养品花费300元，可要求赔偿。
- 住院伙食补助费（如适用）：若因伤住院，可要求赔偿住院期间的伙食补助费用，具体标准根据当地规定。
- 综合各项费用，赔偿数额可能在千元左右。
造成更严重伤害
- 若造成轻伤及以上程度伤害，除民事赔偿外，打人者还可能面临刑事责任。赔偿数额将更高，需根据受害者的伤残等级、治疗费用、后续康复费用等综合计算，可能达数万元至数十万元不等。
二、事件发生的具体情形
存在过错或故意挑衅
- 若打人者故意挑衅、无端打人或在打人过程中存在过错，赔偿数额可能会适当增加。除实际损失外，可能还需支付精神损害抚慰金，数额可能比一般情况多几百元至上千元不等。
正当防卫等情节
- 若打人行为是在正当防卫情况下发生，且防卫行为未超过必要限度，打人者可能不需承担赔偿责任或仅需承担适当补偿责任。补偿数额相对较少，需根据对方合理损失进行确定。
三、当地的经济发展水平
经济发达地区
- 在经济发达地区，由于收入水平和生活成本较高，赔偿标准也可能相应提高。例如，在一线城市，同样是造成轻微伤的情况，赔偿数额可能比三四线城市高出30% - 50%左右。
经济欠发达地区
- 经济欠发达地区的赔偿数额相对较低，因当地医疗费用、居民收入水平等较低，计算赔偿数额时会参考当地实际情况进行合理确定。
四、其他考虑因素
双方责任比例与过错程度
- 在具体案件中，需考虑双方的责任比例和过错程度来确定赔偿金额。若受害者也存在一定过错，可能会影响最终赔偿数额。例如，若法院认定双方过错相当，各承担50%的责任，则总损失1000元时，打人者只需赔偿500元。
精神损害赔偿
- 若打人行为给受害者带来精神上的痛苦或心理创伤，受害者有权要求精神损害赔偿。赔偿数额需根据受害者的精神损害程度及当地经济水平等因素综合考虑，一般在5000元以下，由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节及后果等因素综合确定。
五、处理方式及建议
协商
- 伤势较轻时，可与对方协商解决，要求对方支付相关费用。在协商过程中，要保持冷静和理性，明确自己的诉求和依据。
报警及法律途径
- 协商不成或伤势较重时，应及时报警并寻求法律途径解决争议。法院将根据相关证据和法律规定来判断并作出公正裁决。
保留证据
- 在处理过程中，务必保留好相关证据，如医疗票据、交通费票据、证人证言等，以便在协商或诉讼中提供证明。
最后提醒：在日常生活中，我们应遵守法律法规，尊重他人权益，避免发生不必要的冲突和纠纷。如果遇到此类问题，有问题可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。