关于退休人员能否入工会的问题，这需要根据具体情况来详细解答。

首先，我们要明确的是，根据《中国工会章程》的相关规定，会员在离休、退休后，是可以保留会籍的。这意味着，退休人员虽然不再是在职职工，但他们与工会的联系并未完全切断，他们仍然是工会的一份子，只是在这个阶段，他们不再需要履行会员的义务，如交纳会费，同时也不再享有选举权、被选举权和表决权等会员权利，以及不再享受与在职会员完全相同的待遇。

接下来，我们来看退休人员能否参加工会活动。根据中华全国总工会的相关文件精神，工会用经费开展的一些活动，理论上可以不包括离退休会员。但是，基层工会可以根据本单位的实际情况，在条件允许的情况下，对离退休会员给予一定的照顾，比如邀请他们参加一些适合他们的活动。

再来说说退休返聘人员的情况。退休返聘人员与单位签订的是劳务协议，他们与单位之间形成的是劳务关系，而非劳动关系。由于工会主要是为劳动者提供服务的，因此退休返聘人员暂时不具备享受工会节日福利的条件。

最后，关于是否可以慰问困难的退休职工，答案是肯定的。根据《工会送温暖资金使用管理办法》的相关规定，各级工会在对建档困难职工进行常态化帮扶的同时，也会适当考虑关心关爱生活困难的离休、退休会员，并根据实际情况确定走访慰问的重点职工群体，科学合理制定慰问标准。

综上所述，退休人员可以保留工会会籍，但不再享有在职会员的全部权利和待遇；他们能否参加工会活动取决于基层工会的实际情况和安排；退休返聘人员暂时不具备享受工会节日福利的条件；而困难的退休职工是可以得到工会的慰问和帮助的。希望这些解答能够帮助您更好地理解退休人员与工会的关系。