领导在交通事故中开车撞死人，其所需承担的法律责任是一个涉及多个层面的综合性问题。以下是对这一问题的详细分析：
一、刑事责任
交通肇事罪：
- 如果领导因违反交通运输管理法规，如超速、酒驾、闯红灯等，导致交通事故并造成人员死亡，且负主要或全部责任，那么其行为可能构成交通肇事罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。若交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节，处罚将更为严厉，可能处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，则可能处七年以上有期徒刑。
故意杀人罪：
- 在极端情况下，如果领导是故意驾车撞人致死，比如出于恶意报复等动机，那么其行为可能构成故意杀人罪。故意杀人罪的刑罚将更为严重，最高可判处死刑。
二、民事赔偿责任
赔偿范围：
- 领导作为事故侵权方，需对死者家属承担一系列民事赔偿责任。这包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
- 如果事故发生后，死者曾接受过治疗，那么领导还需承担医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。
保险赔付：
- 如果车辆投保了足额保险，那么大部分赔偿费用可由保险公司承担。但超出保险范围或免赔部分，仍需领导自行承担。
三、行政责任
交通违法处罚：
- 如果领导在交通事故中存在交通违法行为，如超速、酒驾等，那么他将面临相应的行政处罚。这可能包括罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证，甚至拘留。
工作单位内部处分：
- 如果领导在执行职务过程中撞死人，其所在单位可能会根据内部规章制度对其进行处分。这可能包括警告、降职、撤职等。
- 对于公职人员来说，如果因犯罪被判处刑罚，还可能面临职务上的开除处分。这是依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定。
四、综合建议
在处理此类案件时，应尽快进行调查，明确责任归属。领导应积极配合调查，并咨询专业律师以获取准确的法律意见和解决方案。同时，领导也应认识到自己的行为可能带来的严重后果，并承担相应的法律责任。
综上所述，领导在交通事故中开车撞死人后，其法律责任是多方面的，可能涉及刑事责任、民事赔偿责任以及行政责任。在具体案件中，应根据实际情况进行综合分析，并依法作出相应处理。