领导安排送礼是否构成犯罪，需根据具体情况分析。一般而言，正常的人情往来或执行领导合理指示不构成犯罪，但若送礼行为涉及谋取不正当利益，则可能触犯行贿罪或对有影响力的人行贿罪。以下是对此问题的详细分析：

一、不构成犯罪的情形

1. 正常执行领导指示且无私利

   • 如果领导安排的送礼行为是出于正常的社交礼仪或公司文化，且送礼的目的并非为了谋取不正当利益，而是为了维护良好的人际关系或表达感谢，同时送礼的金额较小，那么这种行为通常不被视为犯罪。
   • 举例：领导安排在节日期间给合作伙伴送一些小礼品，以表达节日祝福和合作愉快，且礼品价值不高，这种行为一般不构成犯罪。

2. 不知情或被迫参与

   • 如果员工在不知情的情况下被领导安排送礼，或者虽然知情但被迫参与，且没有从中获得任何不正当利益，那么员工通常不构成犯罪。但需要注意的是，如果员工明知送礼行为违法却仍参与，可能会面临一定的法律风险。

二、构成犯罪的情形

1. 行贿罪

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
   • 认定要点：
     • 主观上需有谋取不正当利益的故意；
     • 客观上实施了给予国家工作人员财物的行为；
     • 行贿数额达到法定标准（一般三万元以上），或具有特定情节（如向三人以上行贿、将违法所得用于行贿等）时，即使数额不满三万元也可追究刑事责任。
   • 举例：下属为了晋升职位，按照领导的安排给上级领导送大额现金或贵重物品，并顺利得到晋升，这种行为构成行贿罪。

2. 对有影响力的人行贿罪

   • 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第三百九十条之一，为谋取不正当利益，向国家工作人员的近亲属、关系密切人或离职的国家工作人员及其近亲属、关系密切人行贿的，构成对有影响力的人行贿罪。
   • 认定要点：
     • 同样要求主观上有谋取不正当利益的故意；
     • 行贿对象为国家工作人员的特定关系人；
     • 定罪量刑标准参照行贿罪的相关标准执行。
   • 举例：企业老板为了在项目招投标中获得优势，按照领导的安排给领导配偶送房产或车辆，希望通过其影响领导决策，这种行为构成对有影响力的人行贿罪。

三、实际应用中的注意事项

1. 明确送礼目的：在送礼前，应明确自己的动机和目的，确保不带有任何谋取不正当利益的意图。如果领导安排的送礼行为涉嫌违法，应坚决拒绝并向上级或相关部门反映。

2. 合理控制礼物价值：选择礼物时，应考虑其价值是否适中，避免过于贵重引发不必要的法律风险。一般来说，小额、具有纪念意义的礼品更符合正常社交礼仪。

3. 了解法律法规：增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，特别是关于行贿罪和对有影响力的人行贿罪的规定。避免因无知而触犯法律。

4. 谨慎行事：在职场交往中，应保持谨慎态度，避免涉及不当的利益交换。如果领导安排的送礼行为让你感到不安或怀疑其合法性，应及时寻求法律意见或咨询专业人士。

总结来说，领导安排送礼是否构成犯罪取决于送礼的目的、金额大小、领导的身份以及是否存在利益交换等多个因素。为了确保自身行为的合法性，建议遵循正常的社交礼仪和法律规范，避免触碰法律红线。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。