离婚协议中子女共同抚养条款的撰写，核心在于明确双方权利义务、抚养方式及争议解决机制，确保条款合法有效且可执行。以下是具体撰写要点及示例：

1. 明确共同抚养的基本原则

需在协议开头写明双方同意“共同抚养子女”，并强调以子女利益最大化为原则。例如：

“双方同意对婚生子女【姓名】（身份证号：【】）实行共同抚养，以保障其身心健康和全面发展为首要目标。”

2. 细化抚养时间与方式

需明确子女在父母处的居住时间、节假日安排、寒暑假分配等，避免模糊表述。例如：

• 日常居住：子女平日随【父亲/母亲】居住，每周【X】日由另一方接回共同生活；
• 节假日安排：春节、国庆等长假轮流居住，具体为【202X年春节随父亲，202X+1年春节随母亲】；
• 寒暑假：暑假前【X】天随父亲，后【X】天随母亲；寒假按【1:1】比例分配。

3. 明确抚养费分担规则

需写明抚养费金额、支付方式及调整机制，避免后续纠纷。例如：

• 费用范围：包括教育费、医疗费、生活费等，双方按【50%:50%】比例分担；
• 支付方式：每月【X】日前由【父亲/母亲】将抚养费汇入共同账户；
• 调整机制：如子女实际需求增加（如升学、重大疾病），双方应协商调整费用比例。

4. 约定教育、医疗等重大事项的决策权

需明确双方对子女重大事项的共同决策权，避免单方决定引发矛盾。例如：

“涉及子女转学、出国留学、重大医疗手术等事项，双方应协商一致后实施；如无法达成一致，以【法院裁决/第三方机构评估】为准。”

5. 设定争议解决机制

需约定争议解决方式，如协商、调解或诉讼，降低后续维权成本。例如：

“如因本协议履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成，可向【子女户籍地/协议签订地】人民法院提起诉讼。”

6. 示例条款（综合版）

第三条 子女抚养安排  
1. 双方同意对婚生子女【姓名】（身份证号：【】）实行共同抚养，以子女利益最大化为原则。  
2. 子女平日随母亲居住，每周五18:00由父亲接回共同生活至周日20:00送回；寒暑假按1:1比例分配，春节轮流居住。  
3. 抚养费包括教育费、医疗费、生活费，双方按50%比例分担，每月5日前汇入共同账户（账号：【】）。  
4. 子女重大事项（如转学、手术）需双方协商一致后实施；协商不成，提交【XX调解委员会】调解。  
5. 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议；争议解决方式为向【XX法院】起诉。

注意事项：

1. 条款需符合《民法典》第1084-1085条关于离婚后子女抚养的规定；
2. 避免使用“轮流抚养”“共同监护”等模糊表述，需明确具体时间、费用分担比例；
3. 建议双方签署后办理公证，增强条款执行力。

如有具体条款需进一步细化或调整，可直接向我咨询。