关于当兵是否算工龄以及最新的相关政策，我可以为您详细解答。

当兵的服役年限是计算为工龄的。具体来说，服现役年限以及符合规定的待安排工作时间，都会被计算为工龄。这一政策不仅适用于普通退役士兵，也特别针对大学生参军入伍的情况，给予了复员的大学生军人一定的优待，其中就包括工龄的计算。服役经历还会被视为基层工作经历，这在您未来的职业发展中，特别是在报考公务员或事业单位时，会是一个有利的条件。

工龄的计算对于年休假等福利待遇也有直接影响。根据《企业职工带薪年休假实施办法》以及相关复函的规定，职工的累计工作时间，包括依法服兵役的时间，都是计算年休假天数的依据。这意味着，您在服役期间的时间，也会被计入到累计工作时间中，从而影响您享受年休假的天数。例如，如果您累计工作已满1年不满10年，您可以享受5天的年休假；如果已满10年不满20年，则可以享受10天的年休假。

除了工龄计算外，国家还为退役士兵提供了其他多方面的优待。比如，在公务员招录方面，符合条件的退役士兵报考本省公务员等考试合格的，同等条件下会优先录用。在事业单位招聘方面，也会拿出一定比例的岗位专门招聘退役士兵。此外，还有就业派遣等方面的优惠政策，帮助退役士兵更好地融入社会，实现就业。

总结来说，当兵的服役年限是计算为工龄的，并且这一政策对于退役士兵的未来职业发展以及享受相关福利待遇都有积极的影响。如果您是退役士兵，或者正在考虑参军入伍，那么了解这些政策对于您未来的规划是非常有帮助的。希望这些信息能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。