结论：在交通运输事故中，死亡人数是判定事故等级的关键因素，而事故等级又直接关联到领导需承担的责任轻重，包括行政责任、民事责任和刑事责任。以下是对此关系的详细解析：
一、事故等级划分
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，生产安全事故根据人员伤亡或者直接经济损失，划分为以下等级：
- 特别重大事故：造成30人以上死亡（“以上”包括本数），或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失。
- 重大事故：造成10人以上30人以下死亡（“以下”不包括本数），或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失。
- 较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失。
- 一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。
二、领导责任的追究
行政责任：
- 依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人若未履行安全生产管理职责，导致事故发生，将按事故等级受到不同比例的罚款处罚。特别重大事故处上一年年收入100%的罚款；重大事故处80%；较大事故处60%；一般事故处40%。同时，属于国家工作人员的，还将依法给予处分，如撤职、开除、降级等。
- 对于有关地方人民政府主要领导人和有关部门正职负责人，也将根据事故等级给予相应的行政处分。
民事责任：
- 若安全事故导致他人人身伤亡和财产损失，企业作为责任主体需承担民事赔偿责任。领导作为企业决策和管理的关键人员，若存在决策失误、管理不善等过错行为导致事故发生，可能会被要求在一定范围内承担相应的民事赔偿责任，或对企业的赔偿责任承担连带责任。
刑事责任：
- 领导若强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果，可能触犯强令、组织他人违章冒险作业罪，情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
- 对生产、作业负有组织、指挥或管理职责的领导，若违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或严重后果，可能触犯重大责任事故罪，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 如涉及交通运输管理法规的违反，导致重大事故，也将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定承担刑事责任。
三、实际案例与法律后果
- 特别重大事故：如天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，多名企业负责人被判处死缓、无期徒刑等刑罚，相关监管部门领导也被严肃问责。
- 重大事故：在一些煤矿重大瓦斯爆炸事故中，矿长等主要责任人因玩忽职守等行为被追究刑责，同时受到行政撤职处分。
- 较大事故：如某建筑工地较大坍塌事故中，项目经理作为主要责任者被给予降级处分。
- 一般事故：如一些小型的工厂设备故障引发的一般安全事故，车间主任作为主要责任者可能会被给予警告处分。
四、其他考虑因素
在追究领导责任时，除死亡人数外，还需综合考虑事故发生的原因、领导在事故预防和处理中的实际作用、是否存在失职或不当行为等因素。这些因素都会对领导责任的最终认定产生影响。
建议：在交通运输事故中，各级负责人应严格履行安全生产管理职责，确保人员生命财产安全。若发生事故，应积极配合调查，主动承担责任，并采取有效措施防止类似事故再次发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。