干股并不能随时收回，其收回条件和方式需根据具体情况和协议约定来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、干股的性质与特点
干股，作为非严格法律概念，通常指的是未实际出资而获得的股份。这种股份可能源于公司的奖励、赠与或其他约定。干股持有者虽然并未实际出资，但可能享有分红权等部分股东权益。然而，干股并非实股，持有者通常不拥有公司的实际控制权，且可能无表决权、转让权和继承权。
二、干股收回的法律依据与条件
合同约定：
- 干股的授予和收回通常会在相关协议中明确约定。如果协议中规定了收回条件，如持有人离职、违反公司规定或未达成业绩目标等，公司有权按照协议收回干股。
- 关键点：协议应明确、具体，且不违反法律法规的强制性规定。若协议未赋予随时收回权，仅设定特定条件，则仅在条件成就时方可收回。
公司章程：
- 公司章程作为公司内部的基本法律文件，可能包含关于股份回收的规定。
- 关键点：若章程中有合法有效的干股回收条款，且满足章程规定的条件，公司可按章程执行。但章程规定不能违反法律法规的强制性规定。
法律规定：
- 法律对股份的收回有特定限制和保护措施，特别是涉及中小股东权益时。
- 关键点：公司必须确保收回干股的行为不违反相关法律法规，如《公司法》、《民法典》等。例如，若干股是基于赠与获得，且尚未完成权利转移，赠与人可在一定条件下撤销赠与并收回干股；但若已完成股权变更登记，则除特定情形外，赠与人一般不得随意撤销。
股东会决议：
- 对于股份有限公司，涉及股权变动的决策需经股东会审议批准。
- 关键点：即使合同或章程中有回收规定，也需通过合法的股东会程序实施，以确保决策的合法性和有效性。
三、干股收回的方式与程序
协商收回：
- 公司与干股持有人可以通过协商达成一致意见，签订协议收回干股。
- 关键点：这种方式相对灵活，但需要双方自愿并达成一致，且协议内容应合法合规。
法定程序：
- 如果协议中约定了收回条件且条件成就，或者法律有相关规定，公司可以按照法定程序收回干股。
- 关键点：这可能包括通知持有人、办理股权变更登记等手续，以确保收回行为的合法性和有效性。
诉讼解决：
- 如果双方无法就收回干股达成一致意见，或者存在争议，可以通过诉讼方式解决。
- 关键点：法院将根据相关法律法规和协议约定来判决是否收回干股以及收回的具体方式和程序。
四、特殊情况下的干股收回
- 违法违规取得的干股：通过欺诈、胁迫等不正当手段或违反公司章程、股东协议等获取的干股，其合法性受质疑，相关权利人可主张收回。
- 口头承诺与事实权益关系：口头承诺给予干股，无书面协议且双方对收回无明确约定的，授予方主张随时收回可能引发争议。若接受方已基于口头承诺付出代价，形成事实权益关系，授予方随意收回可能构成违约或不当得利。
总结与建议：
干股的收回并非一蹴而就，而是需要综合考虑合同约定、公司章程、法律规定以及股东会决议等多方面因素。公司在考虑收回干股时，应遵循合法、公正、透明的原则，并确保不侵犯股东的合法权益。若您在干股收回方面遇到具体问题或疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供准确的法律意见和指导。