关于“三代有案底能否当公务员”的问题，这确实是一个涉及公务员政审环节的重要议题。首先，我们需要明确的是，公务员的录取流程包括报考、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检以及政审等多个环节，其中政审是考察考生及其家庭成员政治背景和道德品质的重要环节。

针对三代有案底的情况，我们需要分情况讨论：

1. 报考普通公务员岗位：

   • 如果直系亲属（如父母、祖父母）或三代以内旁系亲属的案底并不涉及严重犯罪（如危害国家安全、暴力恐怖等犯罪活动，且被判刑或劳动教养），且这些亲属的服刑期已经结束，那么通常情况下，这不会直接影响考生的政审结果。
   • 然而，如果直系亲属或三代以内旁系亲属中有被判处死刑或者正在服刑的情况，或者涉及其他严重犯罪，这可能会对考生的政审产生不利影响，尤其是在报考涉及国家安全、机要等敏感岗位时。

2. 报考人民警察等特殊岗位：

   • 根据《公安机关人民警察录用办法》等相关规定，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，以及在境内外从事颠覆我国政权活动的，考生将不得报考人民警察等特殊岗位。
   • 这些规定更为严格，旨在确保人民警察队伍的纯洁性和忠诚度。

关于政审的法律依据和原则：

• 公务员法中并未明确规定亲属受刑事处罚即不得录用为公务员，但相关考察办法中对此有所涉及，尤其是针对特殊岗位。
• 政审环节的设置，一方面是为了增加犯罪成本，预防公职人员腐败和以权谋私；另一方面也是为了确保公务员队伍的先进性和纯洁性。
• 然而，这种限制也在一定程度上引发了关于“罪行自负”原则的讨论。有观点认为，一人犯罪不应殃及子女，这种限制可能背离了法治原则。

建议与展望：

• 对于考生而言，如果家庭成员有犯罪记录，建议在报考前详细了解相关岗位的政审要求，以避免不必要的麻烦。
• 从社会层面来看，有必要对政审限制进行分类讨论和适当调整。例如，对于轻罪记录，可以考虑在一定时间后予以消除或减轻影响；对于不同岗位，可以设置不同的政审标准和限制条件。
• 未来，随着法治建设的不断完善和社会观念的进步，我们期待政审制度能够更加科学、合理和人性化，既确保公务员队伍的纯洁性，又保障考生的合法权益。

综上所述，三代有案底能否当公务员取决于多种因素，包括案底的性质、报考岗位的性质以及相关法律法规的规定。在报考前，建议考生详细了解相关政策和要求，以做出明智的选择。