对方全责情况下，误工费的赔偿需根据实际误工损失计算，具体流程及要点如下：

一、误工费的赔偿依据

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定：

1. 误工时间：以医疗机构出具的病假证明或司法鉴定意见为准（如住院天数+医嘱休息天数）。
2. 收入状况：
   • 有固定收入：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、纳税证明、单位误工证明等）；
   • 无固定收入：参照最近三年平均收入或当地同行业平均工资计算。

二、赔偿流程与证据准备

1. 及时固定证据：

   • 保留医院诊断证明、病历、病假条（需明确休息期限）；
   • 收集工资单、银行流水、劳动合同、单位出具的误工证明（注明收入及停发情况）；
   • 自由职业者需提供纳税记录、业务合同、收入流水等证明实际收入。

2. 向责任方主张赔偿：

   • 联系对方保险公司（交强险及商业险承保公司），提交误工费索赔材料；
   • 若对方未投保或保额不足，直接向对方车主或驾驶员索赔。

3. 协商或诉讼解决：

   • 优先通过交警调解或保险公司协商；
   • 若协商不成，可向法院起诉，需提交上述证据及《交通事故责任认定书》。

三、注意事项

1. 误工时间合理性：

   • 医疗机构出具的病假建议需与伤情相符，过度休养可能不被支持；
   • 需通过司法鉴定明确误工期限（如涉及伤残，误工期可计算至定残前一日）。

2. 收入证明的完整性：

   • 固定收入者需提供事故前6个月至1年的工资流水；
   • 单位证明需加盖公章，并由负责人签字确认。

3. 特殊情形处理：

   • 退休人员：若实际从事工作并有收入，可主张误工费（需提供返聘合同、收入证明）；
   • 学生：一般不支持误工费，但可主张护理费（若需家人护理）。

四、赔偿公式

误工费 = 误工时间（天）× 日收入

• 日收入计算：
  • 固定收入：月收入÷21.75天（法定工作日）；
  • 无固定收入：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资÷365天。

建议：若对方或保险公司拒赔误工费，或对赔偿金额有争议，可携带相关证据材料直接向我咨询，我将协助您通过法律途径主张权益。