您好，关于您提出的“自己去工伤认定要什么材料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

个人申请工伤认定，确实需要准备一系列的材料。首先，您需要填报《工伤认定申请表》，这是申请工伤认定的基础文件，其中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

接下来，您需要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。这可以是劳动、聘用合同文本的复印件，或者是其他能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的材料，如工作证、工资条、考勤记录等。

此外，医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必不可少的。这份材料能够证明您的伤害情况，是工伤认定的重要依据。

如果您与用人单位之间不存在传统意义上的劳动关系或人事关系，但根据国家特别规定仍可以进行工伤认定的，那么您还需要提交能够证明您与用人单位之间存在相应法律关系的材料。

另外，如果您是受伤害职工的近亲属提出工伤认定申请，那么您需要符合行政诉讼中有关近亲属主体资格的规定，并提供相应的身份证明。如果是工会组织提出工伤认定申请，那么需要出具正式的公函。如果您委托了代理人进行工伤认定申请，那么代理人需要符合行政诉讼法的相关规定，并提交授权委托书和代理人的身份证明。

最后，我想提醒您的是，工伤认定有一定的时限要求。一般来说，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。因此，请您务必在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请，以免错过时限。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。