拒不上交或者退赔违法所得的，公职人员将依法受到政务处分，具体处分视情节轻重而定，可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除。以下从法律依据、情节考量及实际案例三个角度进行详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定：
第十三条明确指出，公职人员有拒不上交或者退赔违法所得情形的，应当从重给予政务处分。这一条款直接体现了法律对拒不上交或退赔违法所得行为的严厉打击态度。
第三十三条进一步规定，有贪污贿赂、利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利等行为，且拒不按照规定上交或者退赔违法所得的，将根据情节轻重给予警告直至开除的政务处分。
二、情节考量
在给予政务处分时，会综合考虑以下因素来确定情节的轻重：
违法所得的数额大小：数额越大，情节越严重，可能面临的政务处分也越重。
拒不上交或退赔的持续时间：持续时间越长，表明公职人员的态度越恶劣，情节也越严重。
是否配合调查、主动纠正错误：如果公职人员能够积极配合调查，主动纠正错误，可能会在一定程度上减轻政务处分。
对社会造成的危害程度：如果拒不上交或退赔的行为引发了社会舆论关注，损害了政府形象，那么情节将更为严重。
三、实际案例（示例）
假设某公职人员因利用职务之便收受他人财物，被查实后拒不上交违法所得。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，该公职人员可能面临以下政务处分：
若其拒不上交的金额较小，且持续时间较短，同时能够积极配合调查，主动纠正错误：可能给予警告或记过处分，以警示其遵守法律法规和职业道德。
若其拒不上交的金额较大，或持续时间较长，且态度恶劣，不配合调查：可能给予降级或撤职处分，对其职业声誉和职务级别造成严重影响。
若其拒不上交的行为造成严重后果，如引发社会舆论广泛关注，严重损害政府形象：可能直接给予开除处分，导致其失去公职身份。
总结与建议：
拒不上交或者退赔违法所得的行为将依法受到严厉的政务处分。作为公职人员，应严格遵守法律法规，一旦违法，应主动上交或退赔违法所得，以减轻法律后果。这不仅是对法律的尊重，也是对自身职业生涯的负责。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。