在公司大厅扔鸡蛋，如果未造成严重后果，一般不构成违法行为，但可能属于违反公司规章制度或道德规范的行为。下面我从不同角度为你详细分析：

1. 法律角度：

   • 从法律层面来看，扔鸡蛋本身并不直接构成违法行为，除非这一行为导致了严重的后果，如伤害他人身体、损坏财物等，才可能触犯相关法律，如故意伤害罪、故意毁坏财物罪等。
   • 在公司大厅扔鸡蛋，如果只是为了表达某种情绪或抗议，并未造成实际损害，那么这一行为更多地是道德层面或公司纪律层面的问题，而非法律问题。

2. 公司规章制度角度：

   • 公司通常会有自己的规章制度，对员工的行为进行规范。扔鸡蛋可能违反了公司的职场行为规范、文明礼仪或安全规定。
   • 如果公司规章制度中明确规定了禁止此类行为，并设定了相应的处罚措施，那么扔鸡蛋的员工可能会面临公司内部的纪律处分。

3. 道德和职业操守角度：

   • 扔鸡蛋作为一种不理智的行为，可能损害了公司的形象和工作氛围，破坏了同事之间的关系。
   • 对于职场人士来说，保持冷静、理性和专业的态度是非常重要的。扔鸡蛋这种行为显然与这些职业操守相悖。

综上所述，虽然在公司大厅扔鸡蛋一般不构成违法行为，但它是一种不恰当、不理智的行为，可能违反公司规章制度和道德规范。我建议你如果遇到不满或问题，应该通过合理、合法的途径来表达和解决，而不是采取这种过激的行为。如果你有其他法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问。