纪检委在调查过程中若存在骗供和诱供行为，其认定主要依据行为特征、证据规则以及法律后果等多方面因素进行综合判断。以下从这几个方面为你详细阐述：

行为特征

1. 骗供：

   • 定义：骗供通常指的是调查人员通过虚构事实、隐瞒真相等手段，诱使被调查人作出与事实不符的陈述。
   • 特征：调查人员可能会编造虚假证据、伪造案件事实或利用被调查人对法律的无知或恐惧心理，使其产生错误认识，从而作出不真实的供述。

2. 诱供：

   • 定义：诱供则是指调查人员通过暗示、引导、许诺等方式，诱使被调查人按照调查人员的意图进行陈述。
   • 特征：调查人员可能会利用被调查人的心理弱点，如对自由的渴望、对家人的担忧等，通过承诺减轻处罚、释放等条件，诱使其作出有利于调查人员的供述。

证据规则

在认定骗供和诱供时，证据规则起着至关重要的作用。根据相关法律规定，以下证据可能被视为骗供或诱供的证据：

1. 被调查人的陈述：如果被调查人在调查过程中明确表示自己受到了骗供或诱供，且其陈述具有合理性和可信度，那么这可能成为认定骗供或诱供的重要证据。
2. 调查人员的行为记录：如调查过程中的录音、录像等，这些记录可能直接反映调查人员是否存在骗供或诱供行为。
3. 其他相关证据：如证人证言、物证等，这些证据可能间接证明调查人员存在骗供或诱供行为。

法律后果

如果纪检委在调查过程中存在骗供和诱供行为，将可能面临以下法律后果：

1. 证据无效：根据法律规定，通过骗供或诱供取得的证据可能被视为非法证据，不得作为定案的根据。这意味着，如果调查人员通过骗供或诱供获得了被调查人的供述，但该供述被认定为非法证据，那么该供述将不能在法庭上作为证据使用。
2. 纪律处分：对于存在骗供或诱供行为的调查人员，纪检委将可能对其进行纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
3. 刑事责任：在严重情况下，如果调查人员的骗供或诱供行为构成犯罪，如刑讯逼供罪、暴力取证罪等，那么他们将可能面临刑事责任的追究。

认定流程

在认定纪检委是否存在骗供和诱供行为时，通常需要遵循以下流程：

1. 投诉与举报：被调查人或其家属、律师等可以向纪检委或上级机关投诉举报调查人员存在骗供或诱供行为。
2. 初步审查：纪检委或上级机关将对投诉举报内容进行初步审查，以确定是否存在骗供或诱供的嫌疑。
3. 深入调查：如果初步审查认为存在骗供或诱供的嫌疑，那么将进行深入调查，包括收集相关证据、询问相关人员等。
4. 认定与处理：根据深入调查的结果，纪检委或上级机关将作出认定，并依据相关规定对存在骗供或诱供行为的调查人员进行处理。

建议：如果你或你身边的人认为在纪检委调查过程中受到了骗供或诱供，建议及时收集相关证据，如录音、录像、证人证言等，并向纪检委或上级机关投诉举报。同时，你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。