手指头掉了的工伤级别需根据具体伤情、功能丧失程度及鉴定标准综合确定，无法直接判定为某一固定级别，但可提供大致分析方向。以下为详细解答：

一、工伤级别的判定依据

工伤级别的判定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）这一国家标准。该标准详细规定了不同伤情对应的伤残等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。在判定手指头掉了的工伤级别时，会综合考虑手指的缺失情况、功能丧失程度以及对日常生活和工作的影响。

二、可能涉及的工伤级别

1. 手指部分缺失：

   • 如果只是手指的末端部分缺失，且未影响到手指的主要功能，如抓握、捏取等，那么可能被评定为较低级别的伤残，如十级或九级。

2. 手指完全缺失：

   • 如果手指完全缺失，且该手指在日常生活和工作中具有重要功能，如拇指、食指等，那么可能被评定为较高级别的伤残，如八级、七级甚至更高。具体级别还需根据缺失手指的数量、位置以及是否影响其他手指的功能来综合判断。

3. 多手指缺失或合并其他损伤：

   • 如果多根手指缺失，或者手指缺失的同时还合并有其他损伤，如神经损伤、肌腱损伤等，导致手部功能严重受限，那么可能被评定为更高级别的伤残。

三、工伤鉴定的流程

1. 申请工伤认定：首先，需要向当地的社会保险行政部门申请工伤认定，确认是否属于工伤范畴。

2. 进行劳动能力鉴定：在工伤认定确认后，需要向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由专业的鉴定人员根据伤情和鉴定标准进行评定。

3. 获取鉴定结果：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具鉴定结论书，明确伤残等级。

四、赔偿标准与工伤级别相关

工伤级别确定后，赔偿标准将依据该级别进行计算。赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额和计算方式需根据当地的工伤保险条例和相关规定来确定。

五、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：在发生工伤后，应尽快向相关部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时获得赔偿。

2. 保留相关证据：在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，应保留好相关的医疗证据、工作证据等，以便证明伤情和工伤事实。

3. 咨询专业律师：如果对工伤鉴定和赔偿流程有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。

总结来说，手指头掉了的工伤级别需根据具体伤情、功能丧失程度及鉴定标准综合确定。在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，应保留好相关证据，并及时咨询专业律师以获得法律帮助。