针对您提出的“人损伤残10级赔付标准是多少”的问题，我将从人身损害赔偿和工伤赔偿两个角度为您详细解析。

一、人身损害赔偿标准

在人身损害赔偿中，伤残等级10级的赔偿涵盖多个方面，具体包括：

1. 医疗费：

   • 计算方式：根据实际发生的医疗费用进行赔付，包括挂号费、检查费、治疗费、医药费、住院费等，需有医疗机构出具的收款凭证。

2. 误工费：

   • 计算方式：误工时间乘以收入标准。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资。

3. 护理费：

   • 计算方式：护理期限乘以护理人员收入或当地护工报酬标准。护理期限和护理等级根据医疗机构意见确定。

4. 交通费：

   • 计算方式：根据实际发生的合理费用计算，需有正式票据且与就医地点、时间等相符。

5. 住院伙食补助费：

   • 计算方式：住院天数乘以当地国家机关工作人员出差补助标准。

6. 营养费：

   • 计算方式：根据医疗机构意见确定的营养期乘以每日营养费标准（通常20-50元/天）。

7. 残疾赔偿金：

   • 计算方式：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）乘以20年再乘以10%（伤残系数）。特殊情形下，如60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上按五年计算。

8. 精神损害抚慰金：

   • 计算方式：由法院酌定，一般范围为3000-10000元，具体根据侵权人过错程度、受害人遭受的精神痛苦等因素确定。

二、工伤赔偿标准

在工伤赔偿中，伤残等级10级的赔偿项目主要包括：

1. 一次性伤残补助金：

   • 计算方式：7个月的本人工资，本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 计算方式：由工伤保险基金支付，具体数额为6个月的本人工资。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 计算方式：由用人单位支付，也为6个月的本人工资，但需考虑距退休年龄的年限进行递减。

4. 医疗费：

   • 计算方式：实报实销，包括康复训练和工伤复发期间的医疗费用。

5. 护理费：

   • 计算方式：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。

6. 其他费用：

   • 如住院伙食补助费、交通费、食宿费等，也按相关规定进行赔偿。

总结与建议

伤残等级10级的赔偿标准涉及多个法律知识点和具体的计算方式，且因地区、个人情况等因素而有所不同。因此，在处理此类案件时，我建议您：

1. 充分了解自己的权益：根据上述赔偿标准，结合自己的实际情况，初步估算应获得的赔偿数额。

2. 收集并保存证据：妥善保存医疗票据、工资流水、护理合同等材料，以便在法律程序中有效维护自己的合法权益。

3. 咨询专业律师：由于赔偿标准涉及复杂的法律计算和程序，我建议您委托律师或法律专业人士协助处理，以确保获得应有的赔偿。

希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时与我联系。