工伤鉴定并不一定需要片子，但片子在证明职工伤情方面起着关键作用。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤鉴定的基本流程与所需材料

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或职业病后，应由所在单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交的主要材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。片子（如X光片、CT片等医学影像资料）并非工伤认定的必需材料，但在实际操作中，其作用不容忽视。

二、片子在工伤鉴定中的作用

1. 辅助诊断复杂伤情：对于骨折、关节脱位、内脏损伤等需要通过医学影像来确诊的伤情，片子能够清晰显示受伤部位的骨骼、软组织等具体状况，为鉴定专家提供准确的诊断依据。
2. 验证伤情变化：若初次就诊的片子已不能准确反映当前病情恢复状况，或者为了更全面、清晰地了解受伤部位在经过治疗后的具体情况，如骨折的愈合程度、是否有新的损伤等，重新拍片子是必要的。
3. 确保鉴定客观准确：片子作为一种客观的医学影像资料，相较于伤者的主观描述和一般的体格检查，更具说服力和可信度，有助于劳动能力鉴定委员会更准确地评定工伤等级。

三、不需要片子的情况

尽管片子在工伤鉴定中具有重要作用，但并非所有工伤鉴定都需要进行医学影像检查。在以下情况下，可能无需拍片子：

1. 资料完整准确：如果初次就诊时拍摄的片子质量高、图像清晰，且后续治疗过程中病情稳定，没有明显变化，相关病历资料、检查报告等也完整且能充分证明伤情，则无需重新拍片子。
2. 非影像学检查伤情：对于轻度的皮肤擦伤、软组织挫伤等不需要影像学检查即可判断的伤情，主要通过医生的体格检查、伤者的症状描述以及病历记录等进行鉴定。

四、特殊情况下的处理建议

1. 资料缺失：如果因为特殊情况（如片子丢失、当时未进行影像检查等）导致没有片子，职工可以向鉴定机构说明情况，并提供其他能够证明伤情的材料，如医院的诊断证明、病历记录、证人证言等。
2. 异议处理：如果用人单位或职工对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

五、工伤鉴定的全面性

工伤鉴定是一个全面、综合的评估过程，不仅限于医学影像检查，还包括病史询问、体格检查、功能评估及病历资料查阅等多个环节。这些环节共同构成了工伤鉴定的完整体系，确保鉴定结果的准确性和公正性。

总结：工伤鉴定并不一定需要片子，但片子的作用在证明职工伤情方面是不可忽视的。在申请工伤认定时，应综合考虑各种因素，并根据具体情况提供必要的材料。如果对工伤鉴定流程或所需材料有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。