关于职务犯罪是否可以监外执行的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关法律规定来综合判断。
首先，我们要明确的是，职务犯罪并不直接决定一个人是否可以监外执行。监外执行的决定是基于罪犯的个人状况及刑罚执行的需要，与所犯罪行的性质（如职务犯罪、妨害公务罪等）并无直接关联。
接下来，我们来看一下监外执行的法定条件。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，在以下特定条件下可以暂予监外执行：
严重疾病需要保外就医：如果罪犯身患严重疾病，如短期内存在死亡危险或患有长期医治无效的严重慢性疾病，且需要到具备医疗条件的场所治疗，同时经省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件，确认其保外就医不会对社会造成危害，那么可以申请监外执行。
怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女：出于人道主义原则，对于怀孕的女性罪犯及正在哺乳未满一周岁婴儿的女性罪犯，可以暂予监外执行。
生活不能自理且不致危害社会：如果罪犯因年老体弱、身体残疾等原因导致生活无法自理，并且在监外执行期间不会对社会造成危害，那么也可以申请监外执行。
对于职务犯罪的罪犯来说，如果他们符合上述任一条件，即有可能申请监外执行。但这个过程需要经过严格的法定程序，包括由监狱、看守所提出书面意见，并报省级以上监狱管理机关或设区的市一级以上公安机关批准。
然而，也需要注意一些不得监外执行的情形。例如，如果职务犯罪的罪犯被判无期徒刑或死刑缓期执行，或者属于累犯等特殊情况，那么他们就不得申请监外执行。
最后，我想强调的是，监外执行并非一种“特权”，而是一种基于人道主义和刑罚执行需要的特殊制度。在决定是否监外执行时，司法机关会严格审查罪犯的具体情况，确保整个过程的合法性与合规性。
因此，对于职务犯罪是否可以监外执行的问题，我们不能一概而论，而是需要根据罪犯的具体情况和相关法律规定来综合判断。如果您或您身边的人有这方面的疑问或需求，建议咨询专业的法律人士以获取更准确和详细的解答。