代驾被打一巴掌的赔偿标准需根据伤情鉴定结果、实际损失及侵权责任法相关规定综合确定，具体赔偿项目及计算方式如下：

1. 医疗费
   需提供医院诊断证明、病历、医疗费票据等证据，赔偿范围包括因巴掌导致外伤的诊疗费用（如软组织挫伤治疗费、耳膜穿孔修复费等）。若伤情轻微未就医，可能无法主张此项赔偿。

2. 误工费
   若因受伤导致代驾工作暂停，需提供收入证明（如平台接单记录、工资流水）及医院出具的病假建议，按实际误工天数计算赔偿。例如：日收入300元×误工5天=1500元。

3. 护理费/营养费
   若伤情较重需护理或加强营养（如耳膜穿孔需卧床休息），可主张护理费（按当地护工标准）及营养费（一般50-100元/天，需医嘱支持）。

4. 精神损害抚慰金
   若巴掌行为导致严重精神痛苦（如当众侮辱引发抑郁），可主张精神赔偿，但需提供心理评估报告等证据。实践中，单纯一巴掌未造成明显外伤的，法院可能不支持此项。

5. 财产损失
   若打人行为导致代驾工具（如电动车、手机）损坏，需提供维修发票或购买凭证，按实际损失赔偿。

关键程序提示：

• 伤情鉴定：立即报警并要求验伤，轻微伤可行政处罚（拘留+罚款），轻伤以上可追究刑事责任（故意伤害罪），同时影响民事赔偿金额。
  
• 证据固定：保存现场视频、证人联系方式、医疗记录等，避免私下和解导致证据灭失。
  
• 协商与诉讼：可先通过警方调解要求赔偿，若协商不成，可向法院起诉主张医疗费、误工费等实际损失。

特殊情形：

• 若打人者拒不赔偿，可申请法院强制执行其财产；
  
• 若代驾存在挑衅等过错，可能减轻打人者责任（按过错比例分担赔偿）。
  

建议根据实际伤情及损失情况，结合上述项目计算赔偿总额，并通过法律途径维护权益。如有具体证据或细节需要分析，可进一步向我说明。