结论前置：公司中谁拥有一票否决权并非固定，它取决于公司类型、公司章程的具体规定以及所涉及事项的性质。在有限责任公司和股份有限公司中，这一权利的行使规则和范围均有所不同。
一、有限责任公司中的一票否决权
一般原则下的持股比例：
- 在有限责任公司中，通常持有三分之一以上表决权的股东，或更精确地说，持有超过34%股份的股东，可能对某些重大事项享有一票否决权。这是因为，根据《公司法》及相关规定，任何对公司产生重大影响的议题，如修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式等，需获得全体股东至少三分之二的支持才能通过。因此，持股不小于整体股份三分之一（即至少34%）的股东，可确保拥有对这些重大事项的绝对否决权。
公司章程的特别约定：
- 除了上述一般原则外，公司章程还可以另行作出特别约定。这意味着，即使某股东的持股比例未达到三分之一或34%，但只要公司章程中明确规定了该股东在特定事项上享有一票否决权，那么该股东就拥有这一权利。这体现了公司自治的原则，只要不违反法律法规的强制性规定，均为有效。
二、股份有限公司中的一票否决权
特定情况下的持股比例：
- 在股份有限公司中，一票否决权的设置并不如有限责任公司那样普遍。然而，在特定情况下，如涉及公司重大事项（如修改公司章程、公司合并、分立、解散或变更公司形式等）时，持有公司百分之十以上股份的股东可能享有一票否决权。这一比例并非绝对，而是取决于公司章程的具体规定以及所涉及事项的性质。
平衡大股东与中小股东利益：
- 股份有限公司的一票否决权设置，往往旨在平衡大股东和中小股东的利益。通过赋予特定股东（如中小股东代表）在特定事项上的一票否决权，可以防止大股东利用控股地位损害其他股东的权益，从而维护公司的整体利益和稳定发展。
三、一票否决权的行使与限制
行使方式：
- 无论是在有限责任公司还是股份有限公司中，一票否决权的行使通常需要在相关会议上针对适用事项表明反对意见。一旦该股东行使了否决权，其反对票即可产生否决效力，阻止某项决议达到法定或约定的通过比例。
程序要求与限制：
- 一票否决权的行使需遵循会议程序和表决规则，如提前通知议程、保证出席并正常行使表决权等。同时，为防止权力滥用和损害公司利益，公司章程或其他制度往往会对一票否决权的行使进行合理限制，如规定不得滥用的情形、设定行使次数或期限等。
四、综合建议
仔细研究公司章程：
- 要确定某一股东是否享有一票否决权以及其具体持股比例和行使条件，必须仔细研究公司的章程和相关法律法规。这是确保权力合法性和有效性的关键步骤。
咨询专业法律意见：
- 在涉及一票否决权的设置和行使时，建议公司咨询专业法律意见。作为专业律师，我可以根据公司的具体情况和需求，提供针对性的法律建议和解决方案。
确保程序合规与权力滥用防范：
- 在实际操作中，公司应确保一票否决权的行使程序合规，并防范权力滥用。这包括制定明确的行使规则、加强监督机制、建立纠纷解决机制等。
总之，公司中谁拥有一票否决权并非固定不变，而是受到多种因素的影响。在实际操作中，应根据公司类型、公司章程及所涉及事项的性质来综合考虑和设定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。