公职人员酒驾是否会被开除公职，这个问题并非一概而论，而是需要依据酒驾的严重程度、是否构成犯罪以及具体情节等多方面因素来综合判断。以下是对这一问题的详细解答：

一、酒后驾驶机动车（未达醉驾标准）

1. 法律性质：酒后驾驶机动车，但未达到醉酒驾驶的标准，这属于违法行为，但并不构成犯罪。

2. 处理措施：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员酒后驾驶机动车，情节较轻的，可能会受到警告、记过或者记大过等政务处分。
   • 如果情节严重，可能会面临降级或者撤职的处分。
   • 通常情况下，这种违法行为不会直接导致开除公职。

3. 附加影响：尽管不会直接开除公职，但酒后驾驶行为仍会对公职人员的职业声誉和未来发展产生负面影响，并可能伴随其他形式的纪律处分或行政处理。

二、醉酒驾驶机动车

1. 法律性质：醉酒驾驶机动车属于危险驾驶罪，是刑事犯罪行为。

2. 处理原则：

   • 按照《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。
   • 对于其他公职人员，如事业单位工作人员、国有企业职工等，一旦因醉驾被依法判处刑罚（如拘役），也通常会给予开除公职等严厉处分。

3. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，即使公职人员醉酒驾驶被追究刑事责任，也不一定会被开除公职。例如，若犯罪情节轻微，人民检察院依法做出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，公职人员可能会受到撤职等处分，而非直接开除公职。

三、酒驾的处罚标准

1. 饮酒驾驶：

   • 根据《道路交通安全法》的规定，饮酒后驾驶机动车的，将处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
   • 如果因饮酒后驾驶机动车被处罚后再次酒驾，将面临更严厉的处罚，包括拘留、吊销驾驶证等。

2. 醉酒驾驶：

   • 醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将被依法追究刑事责任，处拘役并处罚金。
   • 同时，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。如果是醉酒驾驶营运机动车，则十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得后也不得驾驶营运机动车。

四、综合考量因素与建议

1. 犯罪情节与后果：公职人员酒驾行为的严重程度、是否造成交通事故及后果的严重性，都是决定是否开除公职的重要因素。

2. 个人品德与职业操守：酒驾行为不仅违反法律，也违背公职人员的职业道德和操守。因此，在处理时还会综合考虑公职人员的平时表现、工作态度等因素。

3. 建议：公职人员作为社会的表率，应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。酒驾不仅危害公共安全，也可能对个人职业生涯造成不可挽回的损失。因此，建议公职人员加强自我约束，提高法律意识，确保行车安全，维护个人形象和职业发展。同时，单位也应加强对公职人员的法制教育和监督管理，预防酒驾等违法行为的发生。