关于工厂安全通道堵塞的处罚标准，这主要依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定来执行。以下是对此问题的详细解答：

一、处罚依据

根据《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条第（二）项的规定，如果生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者存在占用、锁闭、封堵生产经营场所或员工宿舍出口、疏散通道的行为，那么该单位将面临处罚。

二、处罚标准

1. 对生产经营单位的处罚：

   • 责令限期改正，并处五万元以下的罚款。这意味着，一旦发现安全通道堵塞的情况，相关部门会要求企业立即整改，并在规定时间内完成。如果企业未能按时整改或整改不到位，将面临最高五万元的罚款。

2. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚：

   • 处一万元以下的罚款。这表示，除了对企业进行处罚外，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行个人罚款，以强化责任追究。

三、实际案例

以宜兴市的两起案例为例：

1. 宜兴市恩杰纺织有限公司：

   • 该单位三楼生产车间楼梯口的安全出口被锁闭，违反了上述法律规定。
   • 宜兴市应急局对该单位作出处罚款20000元，对其主要负责人马某某作出处罚款4000元的行政处罚。

2. 江苏博轩新材料科技有限公司：

   • 企业配套车间、拉板车间安全出口和疏散通道堆放货物，被占用、堵塞。
   • 宜兴市应急局对该单位作出处罚款25000元，对其直接责任人员魏某某作出处罚款5000元的行政处罚。

四、安全提示与建议

1. 保持安全通道畅通：

   • 工厂、企业应确保所有安全出口和疏散通道保持畅通无阻，不得堆放任何货物或杂物。

2. 制定应急预案：

   • 组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并定期开展消防安全疏散演练。

3. 加强消防安全宣传教育：

   • 通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，确保全员掌握报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

4. 定期检查与整改：

   • 定期对安全通道进行检查，发现堵塞或占用情况立即整改，确保通道畅通无阻。

综上所述，工厂安全通道堵塞的处罚标准主要依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定来执行，包括对企业和直接责任人员的罚款。为了确保工厂的安全生产，建议企业加强安全管理，保持安全通道畅通，并定期开展消防安全宣传教育和演练活动。