针对您提出的“公职人员醉驾被判缓刑会开除公职吗”这一问题，以下是我的详细解答：
一、总体原则与结论
公职人员醉驾被判处缓刑后，是否会被开除公职并非绝对，而是需要综合考虑公职人员的具体身份、单位内部规定以及相关法律法规。但总体来说，公职人员因醉驾被判缓刑，通常面临被开除公职的较高风险。
二、公职身份对开除公职的影响
公务员及参公管理事业人员：
- 根据《中华人民共和国公务员法》及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员因犯罪受过刑事处罚（包括缓刑）的，将被开除公职。这一规定同样适用于参公管理的事业人员。因此，对于这类公职人员，醉驾被判缓刑几乎必然导致开除公职。
事业单位人员：
- 对于非行政机关任命且不承担公共管理事务职能的事业单位人员，醉驾被判缓刑的处理可能更为灵活。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，他们可能会受到降低岗位等级或撤职等处分，但不一定被开除公职。
- 然而，若事业单位人员由行政机关任命或承担公共管理事务职能，则醉驾被判缓刑将面临开除公职的风险。
企业员工（若适用公职相关讨论，通常指国有企业员工）：
- 企业员工的处理主要取决于企业内部规章制度。若企业规章制度明确规定被追究刑事责任（含缓刑）为严重违纪行为，且该制度制定程序合法并已公示，则企业可依法解除劳动合同，即开除员工。
三、单位规定与法律法规的衔接
- 除了国家法律法规外，单位的具体规定也是决定是否开除公职的重要因素。部分单位可能会根据醉驾情节、当事人的悔过表现及工作贡献等因素，在法律法规框架内制定更为细致的处分规定，采取更为灵活的处分措施。
四、醉驾缓刑的其他法律后果
- 社区矫正：醉驾被判缓刑的人员需在缓刑考验期内接受社区矫正，以确保其不再危害社会。
- 驾驶证吊销：醉驾者的驾驶证将被吊销，并在法定期限内不得重新申领，这是对其违法行为的直接法律制裁。
五、建议与警示
- 严格遵守法律法规：公职人员应时刻铭记自身职责与使命，严格遵守法律法规，杜绝酒后驾车行为，以免给自己和他人的生命安全带来威胁，同时保护自己的职业生涯不受损害。
- 加强法制教育与监管：单位应定期组织法制教育活动，增强公职人员的法律意识与自律能力，并建立健全监督机制，预防类似事件发生。
综上所述，公职人员醉驾被判处缓刑后，虽然具体结果需根据公职人员的身份、单位内部规定以及相关法律法规进行综合判断，但通常面临被开除公职的较高风险。因此，我强烈建议所有公职人员严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。