保险公司业务员使用假学历的行为，主要不归保监会（现为国家金融监督管理总局）直接管理，但保监会有权对保险公司的违规行为进行监管和处罚。具体分析如下：

1. 业务员个人行为的直接管理：

   • 业务员使用假学历属于个人欺诈行为，首先违反的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于诚实信用原则的规定，以及可能涉及的《中华人民共和国刑法》中关于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪的规定（如果假学历涉及伪造国家机关证件）。
   • 这类行为通常由公安机关、人力资源和社会保障部门等根据具体情节进行查处，而不是直接由保监会管理。

2. 保险公司对业务员的管理责任：

   • 保险公司作为雇主，有责任对员工的学历等资质进行核实。如果保险公司未能尽到合理的审查义务，聘用了持有假学历的业务员，那么保险公司可能因管理不善而承担一定的法律责任。
   • 保监会（现为国家金融监督管理总局）作为保险行业的监管机构，有权对保险公司的违规行为进行监管和处罚，包括因聘任不合格人员而导致的违规行为。

3. 保监会的监管角色：

   • 保监会主要关注保险公司的整体运营、合规性、偿付能力等方面，确保保险市场的稳定和健康发展。
   • 虽然保监会不直接管理业务员个人的学历问题，但如果保险公司的聘任行为违反了相关法律法规或监管规定，保监会有权对保险公司进行处罚，包括警告、罚款、限制业务范围等。

建议：

• 对于业务员个人而言，应遵守法律法规，诚实守信，不使用假学历等欺诈手段获取工作机会。
• 对于保险公司而言，应加强对员工资质的审查和管理，确保聘任的人员符合相关法律法规和监管要求。
• 如果发现保险公司或业务员存在违规行为，可以向当地保监局（现为国家金融监督管理总局地方派出机构）或相关监管部门举报，也可以直接向我咨询具体的法律问题和应对策略。