您好，关于精神残疾人适合做什么工作以及国家是否规定不让参加工作的问题，我可以为您详细解答。

首先，国家并没有规定精神残疾人不能参加工作。相反，国家非常重视残疾人的就业问题，并出台了一系列法律法规和政策措施来促进残疾人就业，保障他们的劳动权利。根据《中华人民共和国残疾人就业条例》等相关法律法规，国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，鼓励和支持残疾人通过多种形式就业。

对于精神残疾人来说，他们适合的工作类型会因其具体病情、康复状况、个人兴趣和能力等因素而有所不同。一般来说，一些简单、重复性强、压力较小的工作可能更适合他们，比如一些手工艺品制作、简单装配工作、数据录入等。当然，这并不意味着精神残疾人只能从事这些工作，具体还需要根据他们的实际情况来评估和选择。

同时，用人单位在安排残疾人就业时，也有责任为他们提供适当的工种和岗位，并确保工作条件适合他们的身体状况。用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。

此外，国家还为残疾人就业提供了一系列保障措施，比如拓宽就业渠道、开发公益性岗位、给予税收优惠和扶持等。这些措施旨在为残疾人创造更好的就业环境，帮助他们更好地融入社会，实现自我价值。

如果您或您身边的精神残疾人朋友有就业需求，建议积极了解当地的就业政策和扶持措施，寻找适合自己的工作机会。同时，也可以寻求当地残疾人就业服务机构的帮助和支持，他们可以提供免费的就业信息发布、职业培训等服务。

希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。