当发现合同条款违反法律规定时，可以按照以下步骤处理：

1. 确认违法性及具体条款
   首先需要明确合同中哪些条款违反了法律的强制性规定或公序良俗。例如，合同中约定“免除一方故意造成对方人身伤害的责任”或“违反法律、行政法规的强制性规定”的条款，均属于无效条款。此时需结合《民法典》第153条、第154条等规定，判断条款是否因违法而无效。

2. 评估合同整体效力

• 部分无效不影响整体：若违法条款仅涉及合同部分内容，且剩余条款不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，则其他条款仍有效（《民法典》第156条）。
  
• 整体无效的情形：若违法条款是合同的核心内容（如合同目的违法），或合同内容存在“以合法形式掩盖非法目的”的情形，则整个合同可能被认定为无效。

1. 采取补救措施
   

• 协商修改合同：若双方希望继续履行合同，可协商删除或修改违法条款，并签订补充协议。
  
• 终止合同并处理后果：若合同因违法而无效或无法履行，需根据《民法典》第157条处理：
  
  • 返还财产：因合同取得的财产应返还；
    
  • 折价补偿：无法返还或无必要返还的，应折价补偿；
    
  • 赔偿损失：若一方存在过错（如故意隐瞒违法性），需赔偿对方因此遭受的损失。

1. 预防法律风险
   

• 签订前审查：在签订合同前，务必对条款进行合法性审查，避免使用模糊或可能违法的表述（如“按行业惯例处理”）。
  
• 明确争议解决方式：在合同中约定争议解决方式（如仲裁或诉讼），并确保不违反法律强制性规定（如约定“必须由某地法院管辖”但该地与合同无实际联系，可能无效）。

示例：若合同中约定“员工离职后需支付高额违约金”，但未涉及竞业限制或培训服务期，则该条款可能因违反《劳动合同法》第25条而无效。此时员工无需支付违约金，但若因离职给公司造成实际损失，公司仍可主张赔偿。

如有具体合同条款需要分析，可直接向我提供详细内容，我会结合法律规定和实务经验为您详细解答。