结论：公司偷税漏税时，出纳是否承担责任以及承担何种责任，需结合其实际行为、职责范围及主观认知综合判断。以下从多个角度进行详细分析：
一、直接责任情形
刑事责任：
- 若出纳主动参与或协助偷税漏税行为，如伪造凭证、隐瞒收入、虚开发票、隐匿账本或资金转移等，则可能构成共同犯罪，需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百零一条，逃税数额较大且占应纳税额一定比例以上的，将面临有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。具体来说，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 举例：若出纳配合公司虚构交易开具发票以抵扣税款，或故意销毁财务记录逃避税务检查，均可能构成逃税罪的共犯。
行政责任：
- 即使出纳的行为不构成犯罪，但若因疏忽或过失导致税务问题，如未按规定申报、未及时缴纳税款或未按规定保管会计凭证等，税务机关可对公司处以罚款，并可能对直接责任人（包括出纳）处以行政处罚，如警告、罚款等。
二、间接责任情形
内部追责：
- 公司可能依据内部规章制度对出纳进行警告、扣薪甚至解除劳动合同等处罚，尤其是当出纳的行为给公司造成经济损失时。
民事责任：
- 若因出纳的故意或重大过失导致公司因偷税漏税被罚，给公司造成经济损失，公司有权要求出纳承担赔偿责任。这通常通过内部规章制度或法律途径实现。
三、免责或减轻责任的情形
不知情且已尽审查义务：
- 若出纳能证明自身对公司偷税漏税行为完全不知情，且已尽合理注意义务和审查职责（如仅按上级指示操作，未参与决策且无能力识别违法性），则可能免除或减轻责任。
及时补救：
- 若出纳发现问题后主动报告并协助整改，避免损失扩大，也可能在责任认定时得到一定程度的减轻。
四、风险防范建议
坚守职业道德：
- 出纳应拒绝执行可疑指令，对明显违法的操作（如要求私设小金库）应坚决抵制，并通过书面/邮件形式留存异议记录。
完善流程留痕：
- 确保所有操作有书面记录，避免口头指令。定期备份财务数据至独立存储介质，以备不时之需。
定期学习法规：
- 出纳应关注税收政策更新，定期参加相关培训，避免因无知而违规。
及时举报与离职：
- 发现违法行为后，出纳可向税务机关匿名举报（如拨打12366热线）。若风险无法排除，建议尽快解除劳动关系，以保护自身权益。
总结：出纳在公司偷税漏税中的责任取决于其参与程度、知情状况及职业职责的履行情况。为防范法律风险，出纳应严格遵守法律法规和职业道德规范，保持高度警惕性和责任心。若您在公司偷税漏税问题上有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。