仲裁请求内容的撰写需根据具体案件情况来定，但一般应包含以下几个核心部分：

1. 明确请求事项：

   • 这是仲裁请求的基础，需要清晰、具体地列出你希望仲裁机构裁决的事项。例如，在劳动工伤案件中，可能包括要求确认劳动关系、要求支付工伤赔偿（如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等）、要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额等。
   • 示例：“请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金XX元、医疗费XX元、停工留薪期工资XX元。”

2. 阐述事实与理由：

   • 在提出请求事项后，需要简要阐述支持这些请求的事实和法律依据。事实部分应客观、真实地反映案件情况，理由部分则应引用相关法律法规，说明为何你的请求是合理合法的。
   • 示例：“申请人于XX年XX月XX日在被申请人处工作时受伤，经认定为工伤，伤残等级为X级。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，被申请人应支付申请人一次性伤残补助金。同时，申请人因工伤治疗产生的医疗费XX元、停工留薪期工资XX元，被申请人也应予以支付。”

3. 提供证据清单：

   • 在仲裁请求中，应附上支持你请求的证据清单，包括证据名称、证据来源、证明目的等。这有助于仲裁机构了解你的证据情况，并作出公正裁决。
   • 示例：“证据清单：1. 工伤认定决定书，证明申请人受伤被认定为工伤；2. 医疗费发票，证明申请人因工伤治疗产生的医疗费用；3. 工资单，证明申请人停工留薪期间的工资标准。”

4. 注意格式与表述：

   • 仲裁请求应采用书面形式，并按照仲裁机构的要求进行格式排版。表述应清晰、准确，避免使用模糊或歧义的语言。

在撰写仲裁请求时，还需注意以下几点：

• 针对性：根据案件的具体情况，有针对性地提出请求事项和阐述事实理由。避免提出与案件无关或无法得到支持的请求。
• 合法性：确保你的请求事项和事实理由都有明确的法律依据。引用法律法规时，应准确无误，避免引用错误或失效的法规。
• 完整性：尽量提供完整的证据清单和事实理由，以支持你的请求事项。如果证据不足或事实理由不充分，可能会影响仲裁结果。

若你对仲裁请求的撰写仍有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。作为专注于交通事故、工伤赔偿领域的专业律师，我将根据你的具体情况，为你提供全面、准确的法律建议。