端午假期加班工资的计算需分情况讨论，具体如下：

1. 端午节当天（法定节假日）加班
   根据《劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，且不得以调休替代。
   计算方式：
   日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数（21.75天）
   端午节当天加班工资 = 日工资 × 300%
   示例：若月工资为6000元，则端午节当天加班工资至少为：6000 ÷ 21.75 × 3 ≈ 827.59元。

2. 端午节假期其他休息日（如调休形成的周末）加班
   若端午节假期中包含调休的周末休息日，用人单位可优先安排调休；若无法调休，则需支付不低于工资的200%的工资报酬。
   计算方式：
   休息日加班工资 = 日工资 × 200%
   示例：若月工资为6000元，且端午节假期中有一天为调休的周末，则该日加班工资至少为：6000 ÷ 21.75 × 2 ≈ 551.72元。

关键提醒：

• 加班工资计算基数通常为劳动合同约定的工资，若未约定则以实际工资为准（含基本工资、奖金等，不含加班费、福利等）。
  
• 用人单位若未依法支付加班工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张差额工资及经济补偿。
  

如有其他细节疑问（如综合工时制、不定时工时制的适用等），可直接向我咨询，我会结合具体情况进一步分析。