针对您在烧烤店打工被欠工资不给的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与雇主协商：

   • 首先，您可以尝试与烧烤店的雇主进行友好协商，明确表达您对欠薪问题的不满和诉求，要求雇主尽快支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式记录协商内容和结果，以便后续维权。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，您需要开始收集相关证据来证明您的劳动关系和欠薪事实。这包括但不限于：劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。这些证据将对您后续的维权行动起到关键作用。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 您可以携带收集到的证据，向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以责令用人单位支付拖欠的工资。在投诉时，您需要详细陈述欠薪情况，并提供相关证据。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者您希望更直接地解决欠薪问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对您的仲裁申请进行审理，并作出裁决。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据材料。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁委员会的裁决未能得到执行，或者您对裁决结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的诉求，并接受法院的审理和判决。如果法院判决用人单位支付拖欠的工资，用人单位必须履行判决义务。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 及时行动：欠薪问题不宜拖延，您应尽快采取行动来维护自己的权益。拖延时间过长可能会导致证据丢失或难以收集，从而影响您的维权效果。
• 保持冷静：在维权过程中，保持冷静和理性至关重要。避免与雇主发生冲突或采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 寻求帮助：如果您在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求当地工会、法律援助机构或律师的帮助。他们可以提供专业的指导和支持，帮助您更好地维护自己的权益。

最后，我想强调的是，作为劳动者，您有权获得应得的劳动报酬。如果遇到欠薪问题，不要害怕或退缩，勇敢地站出来维护自己的权益。如果您在维权过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。