国有企业普通工作人员一般不可以经商办企业，这主要基于以下法律和政策考量：

1. 法律法规的明确规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关法律法规，国有企业工作人员，无论其职位高低，都应当遵守廉洁从业的规定，不得利用职务之便谋取私利，包括经商办企业。这些规定旨在防止利益冲突，确保国有企业的公正运营和国有资产的安全。
   • 特别是对于国有企业领导人员，法律有更为严格的规定，如不得违反规定经商办企业、从事营利性经营活动等，以确保其能够全身心投入国有企业管理工作，维护国有企业的利益。

2. 防止利益冲突和腐败风险：

   • 国有企业工作人员经商办企业可能引发利益冲突，即其个人利益可能与国有企业利益产生冲突，从而损害国有企业的利益。例如，工作人员可能利用其在国有企业的职务之便，为其经商办企业谋取不正当利益，如优先获取合同、资源等。
   • 此外，经商办企业还可能增加腐败风险，因为工作人员可能利用职务之便进行权钱交易，损害国有企业的声誉和形象。

3. 国有企业管理的特殊要求：

   • 国有企业作为国家经济的重要组成部分，其管理具有特殊性。国有企业工作人员需要全身心投入国有企业管理工作，确保国有企业的正常运营和发展。
   • 如果允许国有企业工作人员经商办企业，可能会分散其精力，影响其对国有企业的管理和服务，从而不利于国有企业的长期发展。

特殊情况与例外：

• 尽管一般规定禁止国有企业工作人员经商办企业，但也存在一些特殊情况或例外。例如，某些国有企业可能根据其业务特点和实际需要，允许工作人员在特定条件下参与与国有企业业务相关的经营活动，但这种情况通常受到严格限制和监管。
• 此外，如果国有企业工作人员已经拥有个人企业或股份，且这些企业或股份与其在国有企业的职务无直接关联，且未利用国有企业的资源或职务之便谋取私利，那么这种情况可能不被视为违规。但即便如此，也需要向国有企业进行申报并获得批准。

建议与后果：

• 对于国有企业普通工作人员而言，应严格遵守相关法律法规和国有企业内部规定，不得擅自经商办企业。如果确实有经商办企业的需求或想法，应首先向国有企业进行申报并获得批准，同时确保个人企业或经营活动与国有企业业务无直接关联且未利用国有企业的资源或职务之便。
• 如果违反相关规定经商办企业，可能会面临法律责任和纪律处分，包括但不限于警告、记过、降级、撤职等，甚至可能涉及刑事责任。

如有任何具体疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。