您好，关于“挂靠是否违法”的问题，这确实是一个需要细致解答的疑问。挂靠行为是否违法，主要取决于其具体形式和所涉及的领域。

首先，我们来看“挂证取酬”的情况。根据中央纪委国家监委驻中国矿产纪检监察组所开展的检查工作，以及相关的通知要求，证书挂靠并违规取酬是明确被禁止的，属于违规违纪行为，甚至可能涉及新型隐性腐败。这种行为不仅违反了职业道德和行业规范，也可能触犯法律法规。对于自查期间主动如实申报、清理挂证、清退或上缴违规所得的，可能会依规依纪依法从轻减轻或免予处理；但对于自查阶段隐瞒不报、拒不整改，或者检查后新发生违规挂证取酬行为的，将会一律从严处理。

其次，再来看“挂靠社保”的情况。通过挂靠社保方式，与用人单位串通合谋骗取工伤保险待遇等社会保险待遇的，属于欺诈骗保的违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，将会受到社会保险行政部门的处罚，包括责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。如果情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的诈骗罪，面临刑事处罚。

综上所述，挂靠行为是否违法，需要根据其具体形式和所涉及的领域来判断。但无论如何，挂靠行为都存在着很大的法律风险和道德风险。因此，我建议您在面临类似情况时，一定要谨慎考虑，遵守相关法律法规和行业规范，避免因为一时的利益而陷入法律纠纷。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。