针对您提出的“做伤残鉴定10级能赔多少钱”的问题，这并非一个简单的固定数值，而是需要根据多个因素综合计算得出的。以下是我为您详细梳理的十级伤残赔偿项目及计算方式，希望能帮助您更清晰地了解赔偿情况。
一、主要赔偿项目及计算方式
一次性伤残补助金
- 计算标准：7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
- 示例：若您的月工资为5000元，则一次性伤残补助金为5000元/月 × 7个月 = 35,000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
- 支付条件：这两项补助金通常在劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时支付。
- 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。
- 标准：具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为3万元，一次性伤残就业补助金可能为1.5万元。
医疗费
- 计算标准：按实际发生费用计算，涵盖从受伤之日起至劳动能力鉴定前的治疗费用，包括住院期间、康复训练及工伤复发期间的医疗费用。
停工留薪期工资
- 计算标准：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
- 示例：若您的月工资为5000元，停工留薪期为6个月，则停工留薪期工资为5000元/月 × 6个月 = 30,000元。
护理费
- 计算标准：若您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需支付护理费，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬。
- 示例：若护理期限为3个月，每月护理费为3000元，则总护理费为3000元/月 × 3个月 = 9,000元。
住院伙食补助费、交通食宿费
- 计算标准：按当地标准和实际天数计算。例如，住院伙食补助费可能按每天一定金额计算，交通费则根据实际发生的费用报销。
- 示例：若住院30天，每天伙食补助费为50元，交通费为200元，则总费用为50元/天 × 30天 + 200元 = 1,700元。
二、其他可能涉及的费用
- 辅助器具费：若您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。
- 残疾赔偿金（适用于人身损害）：若您的伤残是由于人身损害造成的，而非工伤，则可能涉及残疾赔偿金的计算。其计算公式为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准 × 20年 × 10%（十级伤残的赔偿比例）。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
三、注意事项
- 地区差异：由于赔偿标准可能因地区和时间的不同而有所差异，因此具体赔偿金额需根据当地的相关规定和实际情况计算。
- 材料真实性：在申请赔偿时，请确保所有相关材料的真实性和完整性，以便顺利获得赔偿。
- 法律咨询：鉴于赔偿计算的复杂性和地区差异性，我建议您咨询专业律师以获取更准确的法律意见和赔偿估算。
综上所述，十级伤残的赔偿涉及多个方面，具体金额需根据您的个人实际情况和当地法律法规进行综合计算。在申请赔偿过程中，请务必确保材料的真实性和完整性，并考虑咨询专业律师以维护自身权益。希望这些信息能对您有所帮助。