失业金仲裁申请书的撰写需围绕核心诉求展开，关键在于明确请求事项、事实依据及法律依据，并按照法定格式规范书写。以下是具体撰写要点及模板参考：

一、撰写核心要点

1. 明确仲裁请求
   需清晰列明要求裁决的具体事项，例如：

   • 请求裁决用人单位支付拖欠的失业金损失（需注明具体金额及计算方式）；
     
   • 请求裁决用人单位补缴失业保险费（需注明补缴期限及基数）；
     
   • 请求裁决用人单位承担仲裁费用（如有）。

2. 陈述事实与理由

   • 事实部分：需按时间顺序描述劳动关系存续期间的关键事实，例如：
     
     • 入职时间、岗位、劳动合同签订情况；
       
     • 用人单位未依法缴纳失业保险费的具体表现（如未登记、未足额缴纳等）；
       
     • 劳动者符合领取失业金条件但无法领取的客观情况（如非本人意愿中断就业、已办理失业登记等）；
       
     • 劳动者因此遭受的损失（如无法领取失业金的金额、期间等）。
       
   • 理由部分：需结合《社会保险法》《失业保险条例》等法律法规，说明用人单位行为违法性及劳动者主张的合法性。例如：
     
     • 根据《社会保险法》第44条，用人单位必须为员工缴纳失业保险费；
       
     • 根据《失业保险条例》第14条，劳动者符合领取失业金条件但因用人单位未缴费导致无法领取的，用人单位应承担赔偿责任。

3. 证据清单
   需列明支持仲裁请求的证据名称及证明内容，例如：

   • 劳动合同（证明劳动关系存续）；
     
   • 工资流水（证明工资基数）；
     
   • 社保缴费记录（证明用人单位未缴纳失业保险费）；
     
   • 解除劳动合同证明（证明非本人意愿中断就业）；
     
   • 失业登记证明（证明已履行领取失业金的前置程序）。

二、仲裁申请书模板（参考）

仲裁申请书
申请人：XXX，性别，民族，出生年月，身份证号，住址，联系电话。
被申请人：XXX公司，统一社会信用代码，住所地，法定代表人姓名及职务。

仲裁请求：

1. 裁决被申请人支付申请人失业金损失XX元（自XX年XX月至XX年XX月，按XX元/月计算）；
   
2. 裁决被申请人补缴XX年XX月至XX年XX月的失业保险费（基数为XX元）；
   
3. 裁决被申请人承担本案仲裁费用。
   

事实与理由：
申请人于XX年XX月入职被申请人处，担任XX岗位，双方签订了劳动合同。在职期间，被申请人未依法为申请人缴纳失业保险费（或未足额缴纳）。XX年XX月，申请人因XX原因（如被辞退、合同到期不续签等）与被申请人解除劳动关系，并已办理失业登记，符合领取失业金条件。但因被申请人未缴纳失业保险费，导致申请人无法领取失业金，遭受经济损失。
根据《社会保险法》第44条、《失业保险条例》第14条及第17条之规定，被申请人应承担赔偿责任。为维护合法权益，特向贵委申请仲裁，望依法裁决。

证据及来源：

1. 劳动合同（申请人持有）；
   
2. 工资流水（银行出具）；
   
3. 社保缴费记录（社保局出具）；
   
4. 解除劳动合同证明（被申请人出具）；
   
5. 失业登记证明（就业局出具）。
   

此致
XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会

申请人（签名）：XXX
日期：XX年XX月XX日

三、注意事项

1. 时效性：根据《劳动争议调解仲裁法》第27条，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
   
2. 管辖地：应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
   
3. 份数要求：需按被申请人数量提交副本（如1个被申请人提交1份正本+1份副本）。
   

如有进一步疑问或需协助修改申请书，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供针对性建议。