拉架人自己摔伤，赔偿责任需根据具体情况判断，一般由引起摔伤的直接责任人承担，特定情况下可能涉及其他责任主体。以下从不同角度进行分析：

1. 直接责任人承担赔偿责任：

   • 如果拉架人在拉架过程中，因某一方当事人的行为（如推搡、撞击等）导致摔伤，那么该行为人应承担赔偿责任。这是因为行为人的行为直接导致了拉架人的损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
   • 举例：在两人争执中，一方突然推搡另一方，导致拉架的第三方摔倒受伤，那么推搡的一方应承担赔偿责任。

2. 拉架人自身存在过错：

   • 如果拉架人在拉架过程中，因自身疏忽或故意行为导致摔伤，如未注意周围环境、故意跳入争执区域等，那么拉架人自身也应承担一定责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
   • 举例：拉架人在拉架时未注意脚下，不慎摔倒受伤，且该摔倒与争执双方的行为无直接关系，那么拉架人自身应承担一定责任。

3. 多方共同责任：

   • 在某些情况下，拉架人的摔伤可能由多方行为共同导致，如争执双方均有过错行为，且这些行为共同导致了拉架人的损害。此时，应根据各方过错程度，按比例分担赔偿责任。
   • 举例：在两人争执中，双方均推搡拉架人，导致拉架人摔倒受伤，且无法确定哪一方的行为是主要原因，那么双方应按过错程度分担赔偿责任。

4. 特殊情形下的责任承担：

   • 如果拉架人是在执行职务过程中（如保安、警察等）摔伤，且该摔伤与职务行为有关，那么可能由用人单位或相关机构承担赔偿责任。这需要根据具体职务性质、用人单位的规章制度以及相关法律法规进行判断。
   • 举例：保安在执行职务过程中，为制止争执而拉架，不慎摔倒受伤，且该摔伤与职务行为直接相关，那么用人单位应承担赔偿责任。

建议：

• 在发生此类事件时，应首先确保拉架人的安全，及时送医治疗。
• 收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续确定责任主体和赔偿金额。
• 如果涉及多方责任或赔偿金额较大，建议咨询专业律师，以便更准确地判断责任主体和赔偿方案。

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