退休职工在退休后仍然保留工会会员资格，但其权利和义务相较于在职会员有所调整。以下是对这一问题的详细分析：

一、会员资格的保留

根据《中国工会章程》以及中华全国总工会的相关规定，职工加入工会并遵守工会章程即可成为工会会员，该规定并未对会员的年龄或工作状态（如在职或退休）做出限制。因此，退休职工在退休后，仍然保留工会会员资格，继续作为广义上的工会会员存在。这一规定确保了退休职工与工会组织的联系不会因退休而完全断绝。

二、权利与义务的调整

1. 权利方面：

   • 退休会员虽然保留了会籍，但他们一般不再参与工会内部涉及选举权、被选举权和表决权等相关的民主管理事务。这是因为在职会员的这些政治权利是基于其在职身份和劳动关系而产生的，而退休职工已不再具备这些条件。
   • 然而，退休会员仍然享有工会提供的其他服务权益，如咨询、培训、文化娱乐、健康体检、节日慰问以及困难帮扶等。这些服务旨在丰富退休职工的生活，提供必要的支持和帮助。

2. 义务方面：

   • 在职会员需要按照工资收入的一定比例缴纳会费，以支持工会开展各项活动和工作。而退休会员由于不再领取工资，因此无需缴纳会费，这也是对其退休状态的一种照顾和体现。
   • 同时，退休会员也应遵守工会的章程和规章制度，维护工会的团结和统一。虽然他们不再参与工会的某些具体活动或担任工会职务，但这并不影响其作为工会会员的基本义务。

三、具体情况的考量

虽然上述规定提供了总体框架，但具体的情况可能还需根据各个工会的实际规定来确定。因为不同地区、行业及单位的工会可能有不同的实施细则和操作流程，所以退休职工在享受会员权益时，应参考当地工会的具体规定。例如，一些工会组织可能会为退休会员提供特定的服务或活动，而另一些工会则可能由于资源有限，在服务内容和方式上有所局限。

四、建议与行动

对于退休职工而言，如果希望继续享受工会提供的服务和保障，可以采取以下行动：

1. 了解当地工会规定：首先，应了解所在地区或单位工会的具体规定，以明确自己作为退休会员的权利和义务。
2. 积极参与工会活动：如果身体条件允许且个人意愿强烈，可以积极参与工会组织的适合退休人员的活动，如文化娱乐、健康讲座等。
3. 寻求工会帮助：在遇到生活困难或需要法律咨询等问题时，可以及时向工会寻求帮助和支持。

综上所述，退休职工在退休后仍然保留工会会员资格，但其权利和义务相较于在职会员有所调整。在实际操作中，应参照当地工会的具体规定来执行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。