进入体制内后，父母犯罪通常不会对子女在体制内的工作产生直接影响，但可能会在某些特定情况下产生间接影响。以下从不同角度进行详细分析：

1. 直接影响：

   • 入职审查：在子女进入体制内时，一般会进行政审，但政审主要关注的是子女本人的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，父母的犯罪记录通常不会直接导致子女政审不通过，除非父母的犯罪行为与子女有直接关联，或者父母的犯罪行为严重到影响了子女的政治立场或道德品质评价。
   • 在职期间：子女进入体制内后，其工作表现、晋升等主要依据的是个人的工作能力、业绩和职业道德等，父母的犯罪记录通常不会成为影响子女在职期间发展的直接因素。

2. 间接影响：

   • 社会评价：父母的犯罪行为可能会在一定程度上影响子女在社会上的评价，这种评价可能间接影响到子女在体制内的人际关系、职业发展等。例如，如果父母的犯罪行为被社会广泛知晓，可能会引发一些不必要的议论和偏见，对子女的工作和生活造成一定困扰。
   • 特定岗位限制：在某些特定岗位，如涉及国家安全、机密等敏感领域的岗位，可能会对员工的家庭背景有更严格的审查要求。在这种情况下，父母的犯罪记录可能会成为子女能否胜任该岗位的一个考虑因素。但这种情况相对较少，且通常会有明确的法律法规或政策规定。

3. 法律建议：

   • 保持独立：子女应保持自己的独立性和自主性，不受父母犯罪行为的影响。在工作和生活中，应严格遵守法律法规，积极履行自己的职责和义务，以良好的工作表现和道德品质赢得同事和社会的认可。
   • 了解政策：如果子女担心父母的犯罪行为可能会对自己的职业发展产生影响，可以主动了解相关政策法规，明确自己的权利和义务。在必要时，可以寻求专业法律人士的帮助，以维护自己的合法权益。

总结来说，进入体制内后，父母犯罪通常不会对子女产生直接影响，但可能会在某些特定情况下产生间接影响。子女应保持独立性和自主性，积极履行自己的职责和义务，同时了解相关政策法规，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。