您好，关于几级伤残可以提前退休的问题，这主要取决于具体的伤残情况以及是否符合相关的退休政策。以下是我为您详细梳理的信息：

首先，根据我国现行的政策，职工在工作后因病或非因工致残，并由医院证明且经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力（这通常对应伤残等级一至四级）的，可以办理病退手续。在这种情况下，男性的退休年龄为满50周岁，女性为满45周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）需满15年，之后可以按月领取基本养老保险待遇。

然而，值得注意的是，从2025年1月1日起，政策将有所调整。根据新发布的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，企业职工基本养老保险参保人员在达到法定退休年龄前，如果因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，将可以申请按月领取病残津贴，而不再受年龄和最低养老保险缴费年限的限制。这一变化意味着，病残津贴的覆盖人群将更广，为更多因病或非因工致残的职工提供了保障。

对于您提到的伤残等级与提前退休的关系，虽然直接的政策规定可能并未明确提及所有伤残等级，但通常来说，只有完全丧失劳动能力的职工（即伤残等级一至四级）才有可能符合提前退休的条件。对于其他伤残等级的职工，如果仍然具备一定的劳动能力，国家会鼓励他们继续工作，并通过提供适应其特点的劳动条件和劳动保护等措施，来保障他们的劳动权益和身心健康。

此外，我还想提醒您的是，不同地区的具体政策可能存在差异。因此，在办理提前退休或申请病残津贴时，建议您先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以了解具体的政策要求和办理流程。

总的来说，伤残等级与提前退休的关系主要取决于是否完全丧失劳动能力以及是否符合相关的退休政策。如果您或您身边的人有这方面的需求，建议及时了解并咨询当地政策，以便做出更合适的决策。希望这些信息能对您有所帮助。