有酒驾记录的人是否能当干部，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况和相关规定来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 酒驾的法律后果：

   • 酒驾，即饮酒后驾驶机动车，是违反交通法规的行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，酒驾会面临罚款、暂扣或吊销驾驶证、拘留等行政处罚。
   • 如果酒驾行为构成犯罪，如醉酒驾驶机动车，那么将面临刑事处罚，包括拘役、有期徒刑等，并会留下犯罪记录。

2. 干部选拔任用的相关规定：

   • 干部的选拔任用通常遵循严格的政治、品德、能力、业绩等标准。其中，品德标准尤为重要，它要求干部必须具备良好的道德品质和社会公德。
   • 对于有违法犯罪记录的人员，在干部选拔任用中通常会受到一定的限制。这并非绝对禁止，但确实会作为一个重要的考量因素。

3. 酒驾记录对当干部的具体影响：

   • 行政处罚记录：如果酒驾行为仅受到行政处罚，并未构成犯罪，那么这一记录对当干部的影响可能相对较小。但具体是否影响，还需根据选拔任用单位的内部规定和实际情况来判断。
   • 犯罪记录：如果酒驾行为构成犯罪，并留下了犯罪记录，那么这一记录对当干部的影响将更为显著。在大多数情况下，有犯罪记录的人员可能不符合干部选拔任用的基本条件。

4. 特殊情况与例外：

   • 当然，也存在一些特殊情况或例外。例如，如果酒驾行为发生在很久以前，且当事人已经深刻反省并改正了错误，同时在其他方面表现出色，那么选拔任用单位可能会根据具体情况做出灵活处理。
   • 另外，不同地区、不同单位对于干部选拔任用的标准可能存在差异。因此，在具体情况下，还需要参考当地或单位的相关规定。

建议与总结：

• 如果你有酒驾记录，并希望当干部，那么首先需要了解自己的酒驾行为是否构成了犯罪，以及是否留下了犯罪记录。
• 其次，你需要了解选拔任用单位的具体规定和要求，以便更好地评估自己的机会和可能性。
• 最后，无论结果如何，你都应该深刻反省自己的错误，积极改正，并在其他方面努力提升自己，以展现自己的价值和能力。

如果你对此问题还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。