申请工伤赔偿强制执行，需要准备以下核心材料：

1. 强制执行申请书

   • 需明确写明申请人与被执行人的基本信息（姓名、性别、年龄、住址、联系方式等）、执行请求（如要求支付工伤赔偿金的具体金额及计算依据）、事实与理由（简要说明工伤认定、劳动仲裁或法院判决情况，以及被执行人未履行义务的事实）。
     
   • 申请书需由申请人本人签名或盖章，若申请人无法书写，可由他人代写后按手印确认。

2. 生效法律文书

   • 需提供已生效的工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书，以及劳动仲裁裁决书或法院判决书（需注明“生效”或“已过上诉期”）。
     
   • 若文书为复印件，需加盖原件保存单位（如劳动仲裁委、法院）的公章，或由原件保存单位出具“与原件核对无误”的证明。

3. 申请人身份证明

   • 申请人为工伤职工本人的，需提供身份证原件及复印件；
     
   • 若职工已死亡，由其近亲属申请的，需提供近亲属关系证明（如户口本、结婚证、出生证明等）及所有近亲属共同签署的授权委托书；
     
   • 若委托他人代为申请，需提供授权委托书及受托人身份证原件及复印件。

4. 被执行人财产线索

   • 需提供被执行人（用人单位）的财产信息，如银行账户、房产、车辆、股权等，以便法院执行。
     
   • 若无法提供具体线索，可申请法院通过执行系统查询，但提供线索可加速执行进程。

5. 其他辅助材料

   • 若涉及先行支付（如用人单位未缴纳工伤保险），需提供社保部门出具的《工伤保险基金先行支付申请表》及审核意见；
     
   • 若被执行人已停业或注销，需提供工商登记信息证明其主体资格状态；
     
   • 若有保全措施（如诉前或诉中财产保全），需提供保全裁定书及保全结果通知书。

注意事项：

• 所有材料需一式两份（法院留存一份，申请人自留一份），并按顺序整理成册；
  
• 若材料不完整，法院可能要求补正，建议提前与执行法院沟通确认具体要求；
  
• 强制执行申请需在法律文书生效后2年内提出，逾期可能丧失申请权利。
  

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