对于事业单位一般工作人员集体违规领取补贴达到15万的情况，通常可能面临行政处分、党纪处分，若构成犯罪还需承担刑事责任，同时可能面临退缴违法所得的要求。具体分析如下：

1. 行政处分：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员有违法违纪行为，应当承担纪律责任的，依照该规定给予处分。
   • 违规领取补贴属于违反财经纪律的行为，一般工作人员可能会受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分，具体处分种类取决于违规情节的严重程度、造成的后果以及工作人员的态度等因素。例如，如果违规行为是初犯、情节较轻，且工作人员积极配合调查、主动退缴违法所得，可能会受到较轻的处分，如警告或记过；如果违规行为情节严重、造成恶劣影响，或者工作人员拒不配合调查、隐瞒事实真相，可能会受到较重的处分，如降低岗位等级、撤职甚至开除。

2. 党纪处分（如涉及党员）：

   • 如果违规领取补贴的一般工作人员是党员，除了可能受到行政处分外，还可能面临党纪处分。
   • 根据《中国共产党纪律处分条例》，党员有违反廉洁纪律等行为，应当给予党纪处分。违规领取补贴可能被视为违反廉洁纪律的行为，党员可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分，具体处分种类同样取决于违规情节的严重程度等因素。

3. 刑事责任：

   • 如果违规领取补贴的行为构成犯罪，如贪污罪、挪用公款罪等（具体取决于资金性质、领取方式等因素），一般工作人员还可能面临刑事责任的追究。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。对于挪用公款罪等，也有相应的刑罚规定。不过，是否构成犯罪以及具体适用何种刑罚，需要由司法机关根据案件的具体情况进行认定和判决。

4. 退缴违法所得：

   • 无论是否受到行政处分、党纪处分或刑事责任的追究，违规领取补贴的一般工作人员通常都需要退缴违法所得。这是恢复被破坏的财经秩序、挽回国家或单位损失的必要措施。

建议：

• 如果你是涉事的一般工作人员，应积极配合相关部门的调查工作，如实说明情况，主动退缴违法所得，争取从轻或减轻处理。
• 如果你是该事业单位的其他工作人员或相关知情人员，发现此类违规行为时，应及时向单位领导或相关部门报告，以维护单位的财经纪律和正常秩序。

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