下班回家路上骑电动车被他人无故拦车摔伤，是否算工伤需分情况讨论：

1. 若摔伤系因他人无故拦车导致，且经交警认定对方承担主要或全部责任：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。在此情况下，由于摔伤是由第三方（即无故拦车者）的责任导致，且您承担非主要责任，因此符合工伤认定的条件，可以认定为工伤。

2. 若摔伤虽因他人无故拦车引发，但经交警认定您承担主要或全部责任：

   • 在这种情况下，由于您承担了事故的主要或全部责任，根据《工伤保险条例》的相关规定，不符合工伤认定的条件，因此不能认定为工伤。

3. 若摔伤并非直接由他人无故拦车导致，而是由于您自身操作不当、道路湿滑等自身原因造成：

   • 这种情况下，摔伤属于单方事故，且由您自身原因导致，不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件，因此不能认定为工伤。

针对您的情况，我给出以下建议：

• 及时报警并保留证据：无论摔伤是否由他人导致，都应立即报警并等待交警到来，以便对事故责任进行认定。同时，保留好现场照片、就医诊断证明等相关证据，这些证据在后续申请工伤认定时将起到关键作用。
• 申请工伤认定：如果经交警认定对方承担主要或全部责任，您应及时向所在单位提出工伤认定申请，或者由您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 咨询专业律师：在申请工伤认定过程中，如果遇到任何疑问或困难，可以随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。

法律背景：

• 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。
• 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。